你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬激励方案设计Compensation,Design.ppt
简介:薪酬激励CompensationDesign.ppt如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起?HowtolinkbusinessstrategywithHRstrateg…
下载次数:24人气:195评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/18

14
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:培训效果评价培训效果评价培训效果评价培训效果评价
下载次数:24人气:165评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/03/25

7
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:弹性福利制度曾一度掀起了薪酬改革的大浪潮,该制度的不断完善使企业的薪酬管理更加人性化,并取得很好的激励作用。随着制度的健全和完善,出现了一种新的薪酬模式――整体薪酬。
下载次数:92人气:344评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:现代企业绩效管理与薪酬(PPT105页)
下载次数:60人气:191评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:股份,连锁经营,公司经营
简介:××股份有限公司连锁经营(PPT261页)
下载次数:45人气:196评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:药业,营销分析,营销数据分析
简介:XX药业营销分析及策略、组织、运作管理(PPT238页)
下载次数:19人气:165评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬激励,薪酬设计
简介:薪酬激励(PPT96页)
下载次数:49人气:236评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬变革,薪酬福利
简介:企业薪酬变革决策及(DOC34页)
下载次数:16人气:165评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源
简介:现代企业人力资源绩效管理(PPT102页)
下载次数:19人气:132评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:临床给药
简介:临床给药(PPT56页)
下载次数:25人气:352评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/09/17

5
所属分类:职业素养 资料关键词:选择自主创业
简介:抓住西部大开发机遇,结合云南经济战略,选择自主创业――开办一个“多姿花店”,花店的理念是筹建一家花卉有限公司,最后发展成一家连锁店,充分展示我们企业管理才能
下载次数:77人气:254评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/03/04

4
所属分类:人力资源 资料关键词:方案设计,企业薪酬
简介:企业薪酬变革决策及.doc
下载次数:37人气:146评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/06

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:股票期权,激励
简介:
下载次数:28人气:192评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:员工培训研究(DOC19页)
下载次数:21人气:192评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:员工培训研究(DOC5页)
下载次数:23人气:165评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬方案,薪酬方案设计
简介:薪酬与操作(2个DOC)
下载次数:10人气:92评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:职业素养 资料关键词:boss
简介:广州boss
下载次数:21人气:181评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:国有,机械设备,改制,咨询方案,设计
简介:某国有机械备厂改制咨询.rar:
下载次数:2人气:112评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/29

1
所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:绩效考核,方案设计,讲座
简介:绩效考核讲座.rar:
下载次数:1人气:93评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/05

1
所属分类:项目管理 资料关键词:EAP,规划,方案设计
简介:通过调查、访谈或观察得到该企业突出的员工问题的简要描述。实施eap服务的任务陈述、目标以及当前紧迫问题等描述。推荐的服务框架和实施策略。eap服务的预算以及可以为企业节约的成本。至…
下载次数:6人气:545评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 下一页 尾页
高级搜索