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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理流
简介:---流程图(PPT31页)
下载次数:63人气:709评论:8

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:79人气:493评论:7

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:71人气:286评论:7

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:53人气:294评论:6

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上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理,概述
简介:-概述
下载次数:0人气:36评论:1

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:人民大学,薪酬管理
简介:人民大学《》讲义与《某公司整套制度与模板》
下载次数:0人气:40评论:0

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上传时间:2011/02/28

16
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,管理
简介:1.了解制度、设计等内容。2.掌握职位或岗位体系、技能体系和能力体系的主要内容及设计。3.能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业体系。…
下载次数:22人气:212评论:18

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:薪酬管理
简介:
下载次数:126人气:324评论:13

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上传时间:2008/01/14

9
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:是员工因向其所在单位提供劳动或者劳务而获得的各种形是报和答谢,其实质是一种公平的交易和交换关系,是员工在向所在单位提供劳动或者劳务使用权的一种报偿,在这个交换关系中,单位承担…
下载次数:87人气:220评论:10

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上传时间:2009/02/15

9
所属分类:人力资源 资料关键词:促销员,薪酬管理
简介:促销员综合素质差异、销售业绩贡献的差异等因素,建立具有市场竞争力的多元化的公平、公正促销员体系;2、建立促销员晋升体系,为促销员的职业成长打开空间。鼓励促销员积极进取,不断提升
下载次数:144人气:1254评论:9

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上传时间:2011/10/26

9
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店薪酬管理制度
简介:现代酒店竞争最终体现在人才的竞争,如何在设计上留住人才,摆在我们者面前的课题,本人就酒店制度提出粗浅见解
下载次数:11人气:194评论:9

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上传时间:2010/01/26

8
所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:薪酬管理,绩效,职位,能力,薪酬管理培训
简介:没有评价,就没有没有完美的方法,只有有效的执行最后,将绩效归纳为36个字:以发展为导向,以沟通为纽带,以为支柱,以考评为手段,以激励为引擎,以培训为跳板。
下载次数:78人气:249评论:10

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上传时间:2010/10/11

8
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制定
简介:最佳实践方式并非那些设计完美的方案,而是那些与组织的战略、业务重点、价值观和组织文化最契合的方式。
下载次数:9人气:101评论:9

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上传时间:2007/03/13

7
所属分类:财务管理,领导力 资料关键词:薪酬管理
简介:-简本(孙健敏)
下载次数:91人气:318评论:10

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上传时间:2008/07/02

7
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理培训
简介:员工的职能不同,其绩效的可评价性不同,奖励高绩效表现员工,如何设计基于绩效的资结构呢?员工个人的绩效表现与公司的整体效益联系起来。
下载次数:66人气:232评论:7

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬管理
简介:公务员政策及制度检讨专责小组(「专责小组」)委聘普华永道咨询有限公司协助研究若干海外国家在公务员方面的最新发展,在顾及香港公务员制度的历史和发展下,寻找一些可供香港…
下载次数:27人气:179评论:7

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上传时间:2009/03/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,员工考核
简介:员工考核和工具(PDF126页)
下载次数:20人气:148评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:奇正藏药-咨询报告(PPT78页)
下载次数:24人气:165评论:6

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,薪酬管理
简介:公司高层人员制度(DOC18页)
下载次数:29人气:156评论:6

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上传时间:2007/07/17

5
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理学
简介:第一章.导论第二章.分配原则第三章.工具第四章.工具的组合运用
下载次数:53人气:180评论:5

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