你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/11/09

10
所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事
简介:[下载]推荐《抑郁》
下载次数:141人气:348评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/03

6
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,培训互动
简介:培训互动的误区
下载次数:34人气:224评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

6
所属分类:战略管理 资料关键词:华为
简介:华为(DOC167页)
下载次数:29人气:200评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/20

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:心态,抑郁
简介:将迅速从抑郁的漩涡中摆脱来,使生命重新焕发活力,再现人生光彩。本书从以下三方面指导你完全抑郁:一.认清自身的抑郁情况,了解抑郁的成因及表现形式,为全面挑战抑郁树立良好信心。二
下载次数:115人气:313评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:这本书主要是讨论中国雇员的缺点的。中国雇员的众多优点使他们有可能在跨国公司里生存下来并获得了一定程度的职业发展,但他们中的优秀者却遇到了发展的瓶颈。这种瓶颈是同质的,既不是性别歧视…
下载次数:17人气:130评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/29

4
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理故事
简介:该课件整体对美国40个大企业经营失败的原因作了诊断。
下载次数:60人气:130评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/12/23

4
所属分类:市场营销 资料关键词:策划
简介:策划是一本非常好的针对营销策划的书籍,现在趁热推荐给大家阅览,对大家在工作中的思维方式,以及策划能力构思能力有一定的帮助。
下载次数:72人气:251评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:战略,中国企业
简介:中国企业“去”战略选择(DOC20页)
下载次数:4人气:93评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:华为
简介:华为(DOC161页)
下载次数:26人气:181评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:公司权力
简介:公司权力:贪权的人性之恶
下载次数:8人气:130评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:红海战略,蓝海战略
简介:“过去我们的企业思路太狭窄,都是做红海战略,结果往往造成与竞争对手针锋相对,硬碰硬,只好大家都用价格战进行红海的血腥竞争,最终大家挤在有限的市场空间里竞争,价格不断下降,利润就会越…
下载次数:24人气:218评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:战略管理 资料关键词:走出华为
简介:华为
下载次数:3人气:92评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/25

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理,人力资源
简介:我国传统的人事管理是在新中国诞生后逐步建立和发展起来的,它对于国家工作人员队伍建设,调动广大职工积极性,完成各个历史时期的建设任务,起了积极作用。但是我国的人事管理工作历来都带有“…
下载次数:3人气:172评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/26

1
所属分类:职业素养 资料关键词:好书,软件
简介:好书:软件作坊(word版)
下载次数:1人气:61评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:北京大学,MBA,大讲堂,企业,金融危机
简介:北京大学《企业如何金融危机》2008最值得阅读的好讲义北京大学MBA大讲堂《《企业如何金融危机》》.rar:
下载次数:1人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/31

1
所属分类:职业素养 资料关键词:走出华为
简介:Ebook华为
下载次数:1人气:35评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/12

1
所属分类:市场营销 资料关键词:总裁,品牌班,迷雾,未来
简介:总裁品牌班--迷雾,开创未来
下载次数:0人气:25评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:新产品,营销,困境
简介:对于新产品打破营销困境有建设性意见
下载次数:0人气:46评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,误区
简介:一、为什么需要绩效考核二、什么是绩效三、如何进行绩效考核四、KPI指标设定的指导原则......ppt42
下载次数:0人气:136评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:管理者,关键任务,低效,心理
简介:个人领导由“值得被信任”滋长,要有效地领导别人,先要有效地领导自己;一旦真正地互信,你便能充分授权组织内的个人及团队来产生预期的结果,也有了授权的条件;有了“不待扬鞭自奋蹄”的员工…
下载次数:2人气:35评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 下一页 尾页
高级搜索