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HR角度的裁员建议 HR角度的裁员建议

上传时间：2013/02/14

0
所属分类：人力资源 资料关键词：HR,角度,裁员,建议
简介：HR角度的裁员建议
下载次数：2人气：42评论：0

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经典的HR流程图 经典的HR流程图

上传时间：2013/02/14

0
所属分类：人力资源 资料关键词：经典,HR,流程图
简介：经典的HR流程图
下载次数：1人气：109评论：0

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HR规划(116页) HR规划(116页)

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR规划
简介：HR规划(116页)
下载次数：1人气：46评论：0

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09年HR工作计划、实施... 09年HR工作计划、实施细节及规划

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR工作,计划,实施,细节,规划
简介：09年HR工作计划、实施细节及规划
下载次数：1人气：99评论：0

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某大型集团HR战略会议资... 某大型集团HR战略会议资料

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,HR战略,会议,资料
简介：某大型集团HR战略会议资料
下载次数：1人气：16评论：0

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某知名集团HR能力体系模... 某知名集团HR能力体系模型和应用

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,HR,能力体系模型,应用
简介：某知名集团HR能力体系模型和应用
下载次数：1人气：39评论：0

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HR三级新教材课后习题答... HR三级新教材课后习题答案

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,三级,新教,习题,答案
简介：HR三级新教材课后习题答案
下载次数：1人气：175评论：0

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HR三级考试指南习题答案 HR三级考试指南习题答案

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,三级,考试,指南,习题,答案
简介：HR三级考试指南习题答案
下载次数：1人气：122评论：0

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HR二级模拟试卷 HR二级模拟试卷

上传时间：2013/02/15

0
所属分类：人力资源 资料关键词：HR,二级,模拟,试卷
简介：HR二级模拟试卷
下载次数：2人气：166评论：0

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2007年11月HR助理... 2007年11月HR助理技能考试真题

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：11月,HR,助理,技能,考试
简介：2007年11月HR助理技能考试真题
下载次数：1人气：39评论：0

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上海地区HR二级考试资料 上海地区HR二级考试资料

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：上海,地区,HR,二级考试,资料
简介：上海地区HR二级考试资料
下载次数：3人气：103评论：0

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HR培训幽默材料. HR培训幽默材料.

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR培训,幽默,材料
简介：HR培训幽默材料.
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嘉宾对话：培养企业需要的... 嘉宾对话：培养企业需要的HR团队

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：嘉宾,对话,培养,企业需要的,HR,团队
简介：嘉宾对话：培养企业需要的HR团队
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HR新手：教你制定培训计... HR新手：教你制定培训计划

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR,新手,制定,培训计划
简介：HR新手：教你制定培训计划
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想做新人入职培训的HR进... 想做新人入职培训的HR进来看看吧

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：新人,培训的,HR,进来,看看
简介：想做新人入职培训的HR进来看看吧
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成功HR的12条军规 成功HR的12条军规

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,军规
简介：成功HR的12条军规
下载次数：1人气：99评论：0

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影响世界的100个HR定... 影响世界的100个HR定理

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：影响,世界的,HR,定理
简介：影响世界的100个HR定理
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HR经理的用人心得 HR经理的用人心得

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR经理,人心
简介：HR经理的用人心得
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HR：你该如何调薪加薪？ HR：你该如何调薪加薪？

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,加薪
简介：HR：你该如何调薪加薪？
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中国人民大学HR《薪酬管... 中国人民大学HR《薪酬管理》刘昕博士机密版

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中国人民大学,HR,管理,刘昕,博士,机密
简介：中国人民大学HR《薪酬管理》刘昕博士机密版
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