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招募与甄选.PPT 招募与甄选.PPT

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：招募,甄选
简介：专业技术知识和技能测试评价中心其他笔迹分析诚实测试药物测试(一)面试1、面试题目的类型内容划分：自我介绍类、工作经验类、教育培训类、工作展望类结构划分：结构性面试、半结构性面试、非…
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水资源的调配与价值评估（... 水资源的调配与价值评估(PPT 20页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：水资源,调配,价值评估
简介：(第二十条之一)」，补偿金额之核定若「利害关系人发生争议时，主管机关得邀集有关机关团体评议之(第九十七条)」。新竹科学园区缺水时，农民即因休耕补偿金额而要求公共给水机构负担之，补偿…
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调配问题（PPT 10页... 调配问题(PPT 10页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：调配,问题
简介：-1=马原有包裹数+1yy+1y–11.调配问题:找准调配前后的数量关系.2.找数量关系时可借助列表或直线型图形等形式.3.实际问题数学问题转化1.甲,乙两处共有煤22…
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资源调配建设部主任岗位说... 资源调配建设部主任岗位说明书(PPT 1页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：资源调配,建设部,主任,岗位说明书
简介：负责工程建设的全过程管理负责网络设备、工程材料、低值易耗品等的采供负责网络资源调整关键业绩指标(KPI)网络资源利用率实际网络资产/预算网络资产实际建设成本/预算建设成本每线CAP…
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集团职能与流程-细节版.... 集团职能与流程-细节版.PPT

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,职能,流程,细节
简介：2.负责定期与顾客核对财务帐,协助公司财务部做好应收帐款的管理工作.财务管理部门核心任务核算管理中心仓库管理中心部门核心任务/职责财务管理部审核各核算单位的年度费用开支预算计划，及…
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高效的营销组织报告（PP... 高效的营销组织报告(PPT 167页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：营销组织,报告
简介：I.通软的业务发展战略及远卓顾问的观点市场环境综述通软的中长期目标与中长期战略产品战略财务及金融软件市场远卓的产品切入观点营销战略II.远卓顾问建议的通软组织模式、组织过渡方案与远…
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人员配置（PPT 42页... 人员配置(PPT 42页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员配置
简介：平安在市场上建立最好的培养/发展人才的声誉重要职位上的优秀干部招聘最优秀新员工在平安每个部门，每个级别上都有最优秀的人才将最有潜力的优秀人才提升到重要职位上去淘汰轮换提升建立一支具…
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地区间调配样机流程（PP... 地区间调配样机流程(PPT 1页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：地区,调配,样机,流程
简介：机申请单与调出地协商调配样机YN通知调出地发运调出地发出样机调入地地区经理签收样机备案填写还货单虚拟执行虚拟入库……………………
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工程设备调配业务流程（P... 工程设备调配业务流程(PPT 1页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：工程,设备,调配,业务流程
简介：设备需求建议制订设备调配计划设备足够？提出采购或从外部租赁申请调整申请确定采购或租赁计划获得设备调配设备签定设备租赁协议掌握设备调配计划询价/招标资金需求申请采购设备签订设备租赁协…
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店管部主要职责描述（PP... 店管部主要职责描述(PPT 8页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：主要,职责描述
简介：熟悉掌握检验分析及相关的知识和技能，严格执行操作规程，报告的数据真实可靠，对数据差错造成的不良后果付全部责任负责对中心厨房所加工的成品、半成品进行质量检验，其中包括产品的生产日期、…
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服务质量观念诠释及具体实... 服务质量观念诠释及具体实施.PPT

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：服务质量,观念,诠释,具体实施
简介：产品与服务输出输入员工能力资源提供–培养与教育确认服务组织所需要的员工能力；将员工培养成符合能力需求的服务者；服务组织中的管理者就是员工的训导师。第一阶段-操作者品质管…
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武汉大学商学院-HR规划... 武汉大学商学院-HR规划招聘与配置(PPT 49页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：武汉,大学,商学院,规划,招聘与配置
简介：坚持的原则：第一，使专家充分了解已收集的历史资料及统计结果，了解其他信息。第二，被问者能回答的问题，并尽量简化。第三，不要求精确，允许其估计，说明肯定程度。第四，多取高层支持。1.…
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网络资源调配流程手册（P... 网络资源调配流程手册(PPT 79页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：网络,资源调配,流程,手册
简介：部门职责总体流程IT系统1.4网络中心组织架构与职责*负责资源调配支持安全性评估网络状况分析网络设备线路维护管理和协调资源使用状况评估会签所需信息网络系统维护话务量数据的采集*仅列…
下载次数：0人气：28评论：0

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资源的跨区域调配（PPT... 资源的跨区域调配(PPT 28页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：资源,跨区域,调配
简介：意义——调的影响问题——调中(或后)可能遇到(或存在)的问题西部地区东部地区“产”“消&rdqu…
下载次数：0人气：20评论：0

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部门职责、定岗定编、职位... 部门职责、定岗定编、职位说明书.PPT

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,职责,定岗,定编,职位说明书
简介：审核施工月报表，核定工程进度款支付额项目部功能描述(续)负责协调管理工程现场的销售工作负责项目上工程资料的管理负责配合外部销售公司、市场开发部营销工作中对工程的要求经营管理部人力资…
下载次数：0人气：40评论：0

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项目人员调配业务流程（P... 项目人员调配业务流程(PPT 1页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：项目,人员,调配,业务流程
简介：项目人员调配业务流程技术与市场部财务部工程管理部项目部主管副总内部招标？是否人力资源部标后预算得到项目经理名单派出财务人员得到项目经理名单统筹考虑提出该项目人员需求建议得到人员安排…
下载次数：0人气：83评论：0

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岗位管理（PPT 104... 岗位管理(PPT 104页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：岗位管理
简介：什么是职位分析职位分析在战略、组织以及人力资源管理系统中的作用如何构建目标导向的职位分析系统常见的职位分析方法有哪些如何编写职位说明书职位分析在中国存在哪些认识和使用上的误区和问题…
下载次数：0人气：43评论：0

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集团公司管理模式和人力资... 集团公司管理模式和人力资源咨询项目——如何进行岗位评价(PPT 46页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集团公司,管理模式,人力资源咨询,项目,进行,岗位评价
简介：集团公司管理模式和人力资源咨询项目——如何进行岗位评价(PPT46页)免费下载……………………
下载次数：2人气：198评论：0

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联想公司岗位责任体系（P... 联想公司岗位责任体系(PPT 43页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：联想公司,岗位责任,体系
简介：联想公司岗位责任体系(PPT43页)免费下载……………………
下载次数：0人气：53评论：0

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公司职位描述的原则与方法... 公司职位描述的原则与方法(PPT 51页)

上传时间：2013/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,职位描述,原则,方法
简介：课程的目的1.掌握分析的方法2.了解职位说明书的作用3.掌握职位说明书的描写方法与原则课程内容1.职位说明书的作用2.职位描述的方法3.职位描述的原则……………………
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