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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:等级制度,任职资格
简介:等级制度(ppt35页)
下载次数:24人气:154评论:4

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职资格评
简介:公司发展需要适时提出的战略性要求员工业发展生涯规划的要求薪分配的要求
下载次数:5人气:122评论:4

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所属分类:战略管理,领导力,职业素养 资料关键词:任职资格,员工管理
简介:为了实现企业战略目标,保留企业核心人才,许多企业进行了管理体系的建设工作。在这个过程中,由于缺乏相关的理论指导和实践的参考,企业面临诸多困惑和不解。本文从实践出发,重点分析…
下载次数:76人气:251评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:职业化
简介:员工业化评价实施方案(PPT64页)
下载次数:31人气:227评论:4

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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:华为公司,任职资格,管理,解密,谢安
简介:华为公司管理解密(豆世红、谢安)
下载次数:1人气:49评论:1

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,拓展/其它 资料关键词:今天,需要,任职资格,管理,21世纪,知识工作者,的管理
简介:今天为什么需要管理——21世纪知识工作者的管理模式
下载次数:1人气:108评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业化,任职资格,评价,实施方案
简介:公司员工管理中的五大问题员工业化水平的评价业化管理体系业化标准的主要内容......ppt63
下载次数:1人气:48评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:常见,职务,职务描述,任职资格,要求
简介:(一)“销售部经理”务描述务名称:销售部经理所属部门:销售部直接上级务:营销副总经理工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属...…
下载次数:0人气:71评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:华为,秘书,任职资格
简介:华为秘书
下载次数:0人气:85评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:华为,人力资源,任职资格
简介:华为人力
下载次数:0人气:73评论:1

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上传时间:2012/12/10

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:班组长
简介:班组线长的要求及管理规范,对班组长的选拔和免等进行了明确的规定和说明,希望对大家有用。
下载次数:1人气:254评论:1

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上传时间:2012/12/13

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计,财务金融,任职资格,体系
简介:1、知识技2、经验3、独立工作与指导4、角色定位5、人才储备6、业务实施的基层主体
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上传时间:2012/12/14

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:任职资格,管理表,流程图
简介:管理表单和流程图.rar:
下载次数:1人气:46评论:1

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上传时间:2012/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职资格,管理,咨询,薪酬,绩效
简介:立员工多种业发展通路,拓展发展路径,留住优秀人才?如何有效识别员工素质和专业能力,为干部命、选拔及薪酬调整提供有效依据,实现人岗有效匹配。以上问题的解决之道在于:企业要明白员工
下载次数:0人气:75评论:0

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上传时间:2012/09/24

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:任职资格,管理,测评
简介:管理与测评
下载次数:2人气:47评论:0

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上传时间:2012/09/24

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:华为,技术,任职资格,管理制度
简介:华为技术管理制度
下载次数:2人气:53评论:0

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:任职资格,管理文集
简介:德为咨询-管理文集.rar:
下载次数:0人气:43评论:0

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:任职资格,职业化
简介:业化
下载次数:0人气:91评论:0

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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:华为,任职资格,管理
简介:华为管理
下载次数:0人气:117评论:0

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上传时间:2012/10/01

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:任职资格,等级制度
简介:等级制度.rar:
下载次数:0人气:47评论:0

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