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培训资料分类

上传时间:2013/08/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:基于,HACCP,食品安全管理体系,规范
简介:其供方认识到越来越有必要表明他们对影响食品安全的情况进行了管理并建立和实施了形成文件的管理组织在国内以及国际上要接受管理机关和顾客的监督食品行业日益期望能够建立管理以规范食
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上传时间:2013/08/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:HACCP,体系,及其,应用
简介:业认证HACCP是目前国际上公认的食品业最有效预防和识别产品危害并相应实施预防和科学管理的它将代表食品业的一个方向HACCP认证得到我国食品业重视因此食品周刊从本期开始每期一个
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:职业健康安全管理体系,OHSMS,标准,讲义
简介:标准背景知识一、世界发达国家各自建立标准1996年英国颁布了BS8800《职业健康安全管理指南》1996年美国工业卫生协议制定了《职业健康安全管理》的指导性文件1997年澳
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上传时间:2013/08/13

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:职业安全,管理体系
简介:一、世界发达国家各自建立标准1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理指南》1996年美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生管理》的指导性文件1997年1)澳大利亚/…
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所属分类:质量管理 资料关键词:OHSAS18000,职业健康与安全,体系认证,全套,资料
简介:0.1目录0.2更改状态0.3发行清单0.4术语定义0.5SA8000标准对照0.6的控制1.0公司概况2.0SA政策3.0组织与职责4.0SA8000要素4.1童工4.2强迫性劳…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:职业健康安全管理体系,GB,标准,介绍
简介:GB/T28001标准制定的背景全球职业健康安全状况1忽视劳动条件和环境状况的改善2产生新的职业健康安全问题3据国际劳工组织统计;a)每年生产伤亡事故为2.5亿起;每天68.5万起…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:标准差,管理体系,质量,工作流程,再造
简介:9001/14001/18001/17025/17799GMP/GSPHACCP注意力经济项目管理六标准差统二、六大主旨以客为尊管理依事实并随时更新以流程导向主动积极管理
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所属分类:培训发展 资料关键词:田胜波,企业培训体系建设
简介:角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训的能力;通过培训能够掌握年度培训计划制定的整思路、基本步骤、重点工具;通过培训能够提
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:销售,计划,体系,营销表格,Word,模板
简介:表7销售计划图需求预测销售预测销售计划决定目标销售的分配销售实施计划预算销售计划决定销售费用…………………………………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:国际贸易,司考,指标体系,操作,说明
简介:某国际贸易公司考核指标操作说明.(doc3页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩考评,考评
简介:KPI业绩考评是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理统,是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:标准,质量管理体系,文件编写,计划
简介:ISO/TS16949:2002标准质量管理文件编写计划编拟:审批:日期:二层次文件名称文件编号编写部门/编写人计划完成时间引出三层次文件名称文件编号对应记录表格名称表格编号编…
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上传时间:2013/08/25

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:活动,资料,体系,表格式
简介:品保活动资料表阶段报表或资料名称表号风神接受单位发包时1~-32-1ET交样-1PT1交样-1PT2交样…量产交货123附注开发期活动外包零件再转包资料表M04品保部零件检验科…
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,多页
简介:激励的原则n目标结合原则n物质激励与精神激励相结合原则n外激和内激相结合原则“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的;他…
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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,企业战略的,体系设计,实例
简介:基于企业战略的薪酬设计实例现在很少有人怀疑薪酬是一种有效的激励手段至于说企业在实际运用过程中如何发挥薪酬的激励作用对员工产生激励以提升员工能力和业绩最终促进企业经营业绩成长、战…
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所属分类:人力资源 资料关键词:制定,科学,体系
简介:如何制定科学的薪酬?--新资本访谈曹子祥新资本:您好!非常感谢您于百忙之中参加9月的“HR经理沙龙”活动并接受我们的采访!现代管理大师彼得·德鲁克曾说:“企业只有一项真正的资源…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业薪酬管理,病症,分析
简介:企业薪酬管理的六大病症分析几年以来笔者对一些企业的薪酬状况进行了对比研究现提出一些企业薪酬存在的典型“病症”及其影响以期为企业管理者提供借鉴病症一市场定位偏低公司的工资水平合理相比…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销部门,体系
简介:营销部门薪酬薪酬构成说明第一章营销中心各部门经理部门经理薪酬采用年薪制其薪酬由三部分组成:基本年薪+季度浮动+年终奖励基本年薪:每月核发年薪水平的一半数额如年薪12万元每月核发…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,诊断,报告书
简介:北京大地管道燃气公司薪酬设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司薪酬设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
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所属分类:人力资源 资料关键词:燃气,公司,体系设计,初步,诊断,报告
简介:北京大地管道燃气公司薪酬设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司薪酬设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
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