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培训资料分类

上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:新入职,员工
简介:新员工培训手册,如何对新来的员工进行培训
下载次数:19人气:210评论:4

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上传时间:2010/08/08

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所属分类: 资料关键词:新入职,指导,员工,引领,培训
简介:通过此培训可以让基层管理人员了解到新员工的需求,按照此培训内容操作,可以使新员工迅速融集体,增加归属感,提高员工凝聚力。一、新进人员面临的问题 1、陌生的脸孔环…
下载次数:3人气:214评论:3

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上传时间:2011/11/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:入职
简介:以图表形式注明程序的内容、目的,细化新员工的流程,完善各环节及做好备案
下载次数:7人气:139评论:3

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上传时间:2012/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政人事制度培训
简介:PPT讲述的是我公司行政人事制度对新司员工的培训,主要讲解了公司的考勤制度请假流程办公用品的领取等相关内容
下载次数:29人气:1870评论:2

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,安全培训
简介:一、历年安全生产事故统计二、消防安全知识及灭火器材的使用三、特种设备及特种作业人员四、危险化学品知识五、电气安全六、机械安全七、业健康安全八、交通安全知识九、劳动保护知识十、事故…
下载次数:15人气:1404评论:2

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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:适用,公司,新员工入职培训
简介:适用于任何公司的新员工培训
下载次数:22人气:145评论:3

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上传时间:2012/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:区域经理,入职培训
简介:爱多区域经理培训文件.rar:
下载次数:1人气:106评论:1

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上传时间:2012/11/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:区域经理,入职培训,文件
简介:爱多区域经理培训文件
下载次数:1人气:145评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:区域经理,入职培训,文件
简介:背景我们的理念我们的几个观点我们建设渠道的原则我们的标准我们对大家的基本要求
下载次数:0人气:85评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训
简介:l讲解网络的基本知识。讲解内部主页的内容。收发Emal的方法和使用技巧。掌握浏览Internet的方法。出差时怎样上网。
下载次数:0人气:256评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:联想,入职培训
简介:联想的培训教材
下载次数:0人气:146评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:领导力 资料关键词:职业,白领,入职培训
简介:业白领培训
下载次数:0人气:44评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:领导力 资料关键词:康师傅,新人,入职培训
简介:康师傅新人培训教材
下载次数:1人气:305评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:康师傅,新人,入职培训
简介:一、何为现代营销二、背景说明三、发展趋势四、通路属性分析......30ppt
下载次数:1人气:391评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,指引
简介:新员工指引操作方法。
下载次数:1人气:49评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:新员工入职,培训,办公室礼仪
简介:一、服饰礼仪二、介绍礼仪三、握手礼仪四、名片礼仪......ppt41
下载次数:0人气:104评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训,公司,规章制度
简介:1、觉得企业需要制度的建立吗?2、如果一个企业没有了制度会变成怎样?3、制度在企业中起到什么作用?1、当然要有制度,中国有句古话不是说,家有家规,国有国法,一个企业就是一个团队,没…
下载次数:8人气:274评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训,内容,指导,标准
简介:新员工培训内容及指导标准为加强新员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作责,熟练掌握和使用本工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标准,满足公司对人才的…
下载次数:0人气:112评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,新员工入职,培训计划
简介:设计新员工培训计划
下载次数:0人气:102评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训管理,制度
简介:作为HR日常工作的模板文件,能够规范公司培训管理程序,非常清晰、实用
下载次数:4人气:295评论:1

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