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培训资料分类

上传时间:2013/07/20

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:新员工入职,登记表,公司,通用
简介:新登记表姓名性别出生日期年月日1寸近照曾用名体重身高cm民族籍贯婚姻状况政治面貌健康状况血型身份证号码户口所在地学历专业毕业院校外语水平语种级别口语水平计算机水平E-mai…
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上传时间:2013/07/20

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:新员工入职,登记表
简介:新登记表编号:姓名性别出生日期年月日1寸近照曾用名体重身高cm民族籍贯婚姻状况政治面貌健康状况血型身份证号码户口类型城镇□非城镇□户口所在(省)(市)(区)派出所学历学…
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上传时间:2013/07/20

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工入职,登记表,范本
简介:日期号姓名性别学历身份证号码部门位……………………
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上传时间:2013/07/20

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工入职
简介:急联系人电话教育情况起止时间就读学校专业是否毕业作经历起止时间作单位位离原因家庭成姓名关系年龄特别提示1、本人承诺保证所填资料真实,若有虚假自愿承认所有法律责任和经济责任
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上传时间:2013/07/21

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:企业员工,考核表
简介:企业考核表单位名称:填表日期:年月日姓名应聘部门位考核说明评估评核记录优良一般及格差备注仪表谈吐领悟反应专业知道作经验作态度外语水平电脑技能综合考核意见后待遇说明…
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上传时间:2013/07/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工入职,手册,多页
简介:手册一、1、集团及所属各公司所录用的,一律试用期3个月,期满经考核合格后,方可录用为正式,并签订劳动合同。试用期间双向选择,公司认为不适合者可随时解聘;…
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:员工入职,试用,工作,规程
简介:《与试用作规程》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:与试用作规程下面是某物业管理服务企业与试用作规程供读者参考
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:项目管理,专题,介绍,新员工入职培训,教案
简介:理IT具项目的定义项目的定义一般认为:项目是一个组织为实现自己既定的目标在一定的时间、人和资源约束条件下所开展的一种具有一定独特性的一次性作PMI的定义:项目是为创建独特的产
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工入职培训,大纲
简介:培训大纲所有新必须经过培训培训的课程设置及时间安排如下:能管理部门及技术部门:日期时间负责人内容备注第一天9:00人力资源部经理公司介绍、规章制度讲解11:0…
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:新员工入职培训,考核
简介:新培训与考核用表(PDF格式)参考……………………
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工入职,考试,试卷,样本
简介:考试试卷(样本)姓名:部门:岗位:时间:考试时间:60分钟1、请简答公司作息时间?2、公司的ISO9000质量体系目标及方针是什么?3、请列举公司禁止带出带的物品?4…
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工入职,员工
简介:较实用的一篇新培训计划表,大家可以借鉴学习,希望和大家一起分享一起学习。
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上传时间:2014/04/19

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训方案,员工入职
简介:关于公司的新培训方案研究,从不同的角度去思考,资料希望能提供到一些帮助
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上传时间:2014/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工入职,员工
简介:交流一下新培训计划,做好新培训作是作为HR相当重要的环节。结合公司情况和位要求等,量身打造自己的培训计划。
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上传时间:2014/08/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:新培训计划及流程包含培训后测评,适合大部分企业关于新的相关流程,可参考
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上传时间:2014/10/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:教练,面谈,员工关系,新员工管理
简介:对刚1周的一线新进行访谈。沟通目标是及时的跟进、了解,帮助新更快成长,并协助其更好的适应新环境,新团队、新的作流程;同时了解困惑,并提高其自信,做好关爱和考察作..…
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上传时间:2014/11/14

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新培训制度新培训制度新培训制度新培训制度新培训制度新培训制度
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上传时间:2015/02/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:你在为谁作?新经典培训。我们到底在为谁作呢?作着的我们都应该问问自己,如果不在年轻的时候弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。
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上传时间:2015/06/03

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新培训制度,有些老,但还是可以借鉴,适合培训专或者新加培训作岗位的伙伴,可以参考。
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上传时间:2015/12/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
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