你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2015/12/07

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工培训,心理,员工,其它
简介:成功的新培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造行为的作用,它在新和企业以及企业内部其它之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新迅速适应企业环境并与其它团队成展…
下载次数:1人气:166评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/07

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新培训跟踪记录表,送给从事培训管理的小伙伴们参考,我们新培训时都用这个表。
下载次数:1人气:149评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
下载次数:3人气:74评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新培训跟踪记录表,内含培训效果评估表,送给有需要的小伙伴们!
下载次数:4人气:101评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:明确新培训的程序和内容,确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性,使新经过培训后,能够掌握培训中的基础概念和知识,能帮助新尽快的融公司和部门业务运作环节,…
下载次数:2人气:75评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:员工入职登记
简介:新必须完整的填写好登记表,模板送给有需要的小伙伴参考,我是雷锋!
下载次数:2人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:新手续清单,我们公司一直在用的,送给有需要的HR小伙伴们,拿走不谢!
下载次数:1人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,薪酬管理,劳动法,人力资源管理
简介:为规范公司及薪酬管理,确定资及发放,调整办法等有关事项,根据公司经营管理模式,遵照国家及地方性有关劳动法律法规和公司现行人力资源管理制度,以建立公平、公正、合理的资…
下载次数:2人气:301评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新培训测试题,适用于企业文化和薪酬绩效以及公司规章制度培训后的效果检测,需要的TM可以参考!
下载次数:3人气:132评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新培训测试题,适用于新企业文化、薪酬绩效、规章制度等培训的效果检测,需要的伙伴可参考!
下载次数:7人气:61评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/12/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:新须知,作为新前的指引手册,我们公司自用的,有需要的小伙伴可参考!
下载次数:1人气:169评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:【项目建议书】新培训方案2016.pdf培训,主要是公司对每一个初公司的新介绍公司历史、基本作流程、行为规范,组织结构、人结构和处理同事关系等活动的总称,目的…
下载次数:12人气:113评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/05/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训计划
简介:新的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代的离率高峰出现在第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何…
下载次数:23人气:192评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/09/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训
简介:新培训,新培训,新培训,新培训,新培训
下载次数:4人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2017/02/21

0
所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新培训,180天内  怎样更合理的保留等 让新快速融环境,
下载次数:20人气:159评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2018/08/16

0
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:成长手册3天测试,1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111
下载次数:2人气:321评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2019/02/22

0
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:新培训思想修养篇正确的态度  恰当的行为
下载次数:3人气:163评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2019/03/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:入职体验
简介:提升新体验,可增强对企业文化认同感、归属感,可更好的做好雇主品牌~
下载次数:6人气:385评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2019/08/06

0
所属分类:领导力 资料关键词:新员工入职
简介:了解企业文化的制度,更快的融欧派大家庭,更好的了解公司制度,更规范的
下载次数:1人气:174评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2019/08/06

0
所属分类:领导力 资料关键词:新员工入职
简介:新须知,这项培训可以让公司了解到公司的一些基本规则,不去触碰,更好的要求自己,严格的要求自己,成为更好的自己,帮助新更快的融公司。
下载次数:1人气:141评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索