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02培训与发展 02培训与发展

上传时间：2010/12/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,发展
简介：02培训与发展根据公司实务进行全面设计分析，分析各个岗位内容，根据每个岗位进行发展性开拓。
下载次数：15人气：120评论：12

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2011年年度培训计划 2011年年度培训计划

上传时间：2010/12/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：1、引入内部培训师培训课程，逐步建立一只A＆A自己的内部培训师队伍。2、在公司战略核心人才培训的基础上，引入系列课程，采用多种方式，着力提高中高层管理人员的管理技能。3、结合公司2…
下载次数：57人气：404评论：8

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中国项目管理师培训讲义-... 中国项目管理师培训讲义--项目启动.pdf

上传时间：2011/01/13

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目管理师,培训讲义
简介：1.项目需求分析项目需求分析的依据及内容项目构思的内容及过程项目构思的方法2.项目可行性研究投资分析原理项目可行性研究的方法与步骤项目的经济评价
下载次数：14人气：172评论：10

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OQC培训计划 OQC培训计划

上传时间：2011/02/15

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所属分类：质量管理 资料关键词：OQC
简介：OQC培训计划,专业培训电视机知识，碟片知识，电子产品外部接口知识，DVD知识。
下载次数：31人气：1558评论：13

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伊利集团岗前培训考核试题 伊利集团岗前培训考核试题

上传时间：2011/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗前培训,考核,试题
简介：伊利集团岗前培训考核试题，共如下3部分：A卷：公司概况及企业文化部分，B卷：公司制度和安全教育部分，C卷：清真食品制度及食品安全法部分，
下载次数：52人气：1206评论：8

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跟班质检培训内容 跟班质检培训内容

上传时间：2011/02/21

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所属分类：质量管理 资料关键词：质检员培训
简介：塑胶行业车间生产质量管理方面，作为质检员，应明确本公司的质量宗旨，质量目标，熟悉各类规格产品的质量标准，检验项目，检验方法及注意事项，重点是什么？
下载次数：16人气：234评论：11

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5S 整理 培训 5S 整理 培训

上传时间：2011/03/02

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所属分类：生产管理 资料关键词：5S,整理
简介：“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和修身(ShITSuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都…
下载次数：14人气：237评论：9

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品类管理培训 品类管理培训

上传时间：2011/03/10

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所属分类：市场营销 资料关键词：超市管理
简介：超市、大卖场、连锁企业，核心管理课件。采购部、运营部、商品部，工作手册。
下载次数：20人气：173评论：10

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XX医药集团新入职员工培... XX医药集团新入职员工培训

上传时间：2011/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：XX医药集团新入职员工培训
简介：员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的…
下载次数：11人气：128评论：9

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商业银行全面风险管理-东... 业银行全面风险管理-东南银通专业银行培训

上传时间：2011/03/17

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所属分类：战略管理,财务管理 资料关键词：银行风险管理,银行柜面人员培训,银行培训
简介：随着我国银行业的全面对外开放，面对日益多元与波动的金融市场，加强风险管理已成了各行的当前主要任务。而从美国次贷危机演化而来的全球金融危机，也进一步证实了银行业加强全面风险管理的重要…
下载次数：20人气：264评论：12

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TWI监督管理者培训 TWI监督管理者培训

上传时间：2011/03/21

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所属分类：生产管理 资料关键词：TWI,管理者
简介：※在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上，课程中安排大量实例练习，帮助学员在培训过程中熟练掌握培训重点及技能，加深学员理解。强化培训的最终效果：不是懂得知识，而是熟练运用。…
下载次数：17人气：189评论：11

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培训管理实务 培训管理实务

上传时间：2011/03/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训管理
简介：近年来，很多企业虽然在培训方面投资不少，却收效甚微，甚至频频出现问题。现在我们希望用本课程来帮助企业走出以上的培训误区，以“专题培训课堂”形式，用演示及分析帮你理清思路，用讨论和案…
下载次数：13人气：156评论：11

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过程审核培训稿1 过程审核培训稿1

上传时间：2011/04/05

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所属分类：生产管理 资料关键词：制造
简介：我必须知道，在质量，成本，进度及/或数量，经过诸方面对我将提出什麽样的要求2)我必须制订自己的过程(至少要了解)3)我必须要能确定(测定)，我是否能满足要求4)我必须知道，过程的特…
下载次数：8人气：135评论：9

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汽车售后服务培训 汽车售后服务培训

上传时间：2011/04/12

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务
简介：我是刚进入汽车售后接待的一位新员工，经常在网上查阅相关资料，今天看到一个挺不错的文件，我本人也看过，总体觉得挺不错的，让我也受益匪浅，好的东西给大家分享。
下载次数：20人气：667评论：11

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ISO9001-2000... ISO9001-2000培训教材--管理版

上传时间：2011/04/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：ISO,培训教材
简介：管理体系多尽一份责,多出一份力。2．适用范围：QA、技术员、工程师、主管、内审员的质量体系培训3．主要内容：A．ISO9000认证常识B．ISO9000：2000版中提到的八项质量
下载次数：12人气：179评论：10

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如何搭建快销培训体系 如何搭建快销培训体系

上传时间：2011/04/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：快速消费品销售培训体系
简介：多年销售培训经验的总结，结合快销品销售特点，精辟地从实践出发道出培训体系建立和行业特点之间必须解决的问题。1、其目的是完成培训目标(体系有阶段性)2、其必须涵盖培训过程(只有侧重点…
下载次数：18人气：240评论：11

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前厅岗位培训 前厅岗位培训

上传时间：2011/05/20

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所属分类：客户服务 资料关键词：培训
简介：酒店前厅职能岗位培训，主要阐述在酒店经营中，对前厅服务人员及管理人员培训的重要性及培训内容，服务规范和规章制度
下载次数：13人气：197评论：9

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餐饮部新员工入职培训手册 餐饮部新员工入职培训手册

上传时间：2011/05/23

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所属分类：生产管理 资料关键词：仪表仪容,顾客投诉处理办法
简介：对酒店来说，员工入职培训是一项必须环节。我们不能把我们的衣食父母，所以我们必须经培训合格后才能上岗
下载次数：15人气：488评论：11

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培训师的职能 培训师的职能

上传时间：2011/05/27

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所属分类：职业素养 资料关键词：培训
简介：者的要求也越来越高。管理趋势的这种变化要求管理者必须充分调动员工的积极性、开发员工的潜能，培训机构必须找到一种比传统培训方式更有效的学习模式。要真正实现“以人为本”的管理，最终为企
下载次数：7人气：406评论：8

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店长助理能力培训定位 店长助理能力培训定位

上传时间：2011/05/31

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所属分类：生产管理 资料关键词：店长助理能力培训定位
简介：店、店助能力定位；店助销售能力之专业知识；店助销售能力之销售技巧；店助业务能力之常规业务
下载次数：15人气：289评论：9

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