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培训资料分类

上传时间:2012/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,的培训,开发
简介:学习的概念学习的理论学习的过程学习效果
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训与开发
简介:战略性人力资源管理战略性不同经营战略下的需求职能部门的组建模式对者及部门的要求
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,培训与开发
简介:第一讲概述第二讲学习理论第三讲项目设计第四讲实践(案例)......ppt80
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,开发技巧
简介:人员的含义及重要性、人员的主要方法、企业的管理、的效果评估
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,开发技巧
简介:一、的涵义二、员工的内容形式三、的实施阶段四、的评价阶段五、反馈阶段.......doc45
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,培训与开发,讲师,课件
简介:如何设计调查问卷?如何衡量效果(包括哪些内容)?如何达到最好的效果?如何确定需求?如何起草制度?如何实施管理第一讲原则制度第二讲管理......1…
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所属分类:人力资源 资料关键词:助理,人力资源管,辅导,讲座,培训与开发
简介:第一讲原则制度第二讲管理第三讲制定可提升员工的展计划......ppt103
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训与开发,讲师,课件
简介:有什么重要性?有什么不同?哪些是项目?如何建立项目......49ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训与开发
简介:课程简介:一、的第一大误区:就是岗位职务二、的第二大误区:可有可无三、的第三大误区:就是花钱四、的第四大误区:随意...总计:128ppt
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训与开发
简介:.ppt
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上传时间:2012/11/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源培训与开发
简介:本课件是一个对想了解HR模块的人力工作者有参考价值,对想了解人力资源的非人力资源的管理者也是一个不错的课件
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,管理师培训,开发,讲义
简介:报告的撰写要求1、避免因调查样本缺少代表性而作出不充分归纳?2、实事求是3、评估者必须综观的整体效果,避免以偏盖全。4、当评估方案持续一年以上时,须做中期评估报告。5、要注意报
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,培训与开发
简介:1的重要性2需求识别过程3对象4模式方法的选择5跨国公司对东道国展的意义
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训与开发
简介:5.
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,培训与开发
简介:企业人力资源管理师-
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,培训与开发
简介:人力资源管理:“
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,培训与开发
简介:人力资源管理:
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上传时间:2012/08/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:培训
简介:是一个组织采取的促进内部成员学习的正式步骤,目的是改善成员行为,增进其绩效,更好地实现组织目标。
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上传时间:2012/09/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工培训与开发
简介:—IBM总裁华生说过:“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”—含义:“人”是企业经营的骨干,是企业未来成长生存的关键之一。—面对瞬息万变…
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