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所属分类:领导力 资料关键词:女性,有效沟通,团队建设,的基本,技巧
简介:一、现代社会与女性发展二、女性与沟通三、女性与团队建设......ppt42
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:卓越主管,基本教练
简介:1.主管的特質與內涵2.主管的角色與功能3.主管應具備的能力與條件4.主管應有的涵養與職責5.主管應如何支配時間......ppt45
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:卓越主管,基本,教練
简介:1.主管的特質與內涵;2.主管的角色與功能;3.主管應具備的能力與條件;4.主管應有的涵養與職責;5.主管應如何支配時間;6.主管應如何建立團隊;7.主管應如何做好授權;8.主管應…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人,基本管理,技能训练
简介:一、管理定义的阐释二、如何经营你的资源三、管理的思考法四、5W1H问题思考法五、管理的理念......110ppt
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:基本,人际关系,技巧
简介:推荐词前言序第一章有技巧地与人们交谈第二章与人相处的技巧第三章与新客户相处的技巧第四章与生意伙伴交往的技巧第五章使人们觉得自己是重要的第六章赞同人们第七章聆听人们第八章说服人们…
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:马克思主义,哲学,基本原理,精简
简介:“马克思主义哲学原理”来源于中学课,是人独自精心整理出来的,其中包括了唯物论、辩证法、认识论、人生观所有的原理,供共同学习研究之用。望能增强国人的哲学运用意识与能力,建…
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:员工,基本,职业素质
简介:全面介绍了作为一名新入职场的员工应该学习的东西。
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人,的基本,要素
简介:主要是对当前想走向职业经理人就业心态调整的培训
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:基本管理,技能
简介:针对层管理人员的培训
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:欧盟,的基本,内容
简介:欧盟指令的内容
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:平衡记分卡,基本教程
简介:一、平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷A、偏重有形资产的评估和管理,对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如:优质的服务顾客忠诚程度雇员技能&nb
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:白酒营销
简介:1、定位:高中低档进行定位,确定目标消费群体,知道卖给谁?谁买单?
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,必须,遵守,的基本,礼仪
简介:员工在公司内应该遵守下列礼仪
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才资源,能力建设,的基本,问题
简介:一、树立科学的人才观二、人才能力建设的内涵三、提升人才资源的十种能力
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:GMP,基本知识,员工培训
简介:1)什么是GMP?2)为什么GMP很重要?3)什么时候用GMP?4)GMP用于何处?5)GMP与什么人有关?6)怎样实现GMP?
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:思维,的基本,方法
简介:综合运用形象思维法和抽象思维法有助子促进大脑两半球功能平衡协作发展,能大大提高学习能力和效率
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:商务人员基本礼仪
简介:课程简介礼仪是一种信息,通过这种信息可以表达出尊敬、友善、真诚等感情,使别人感到温暖。在商务活劢中,恰当的礼仪可以获得对方的好感、信任,进而有劣于事业的収展。在商务活劢中,随着交往…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,的基本,认识
简介:关于人力资源管理的认识
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,的基本,概念
简介:传统人事管理与现代人力资源概念的区别传统:以人为成、被动反应型、以事为中心现代:以人为资源、主动开发型、以人为中心2、现代企业人力资源开发=…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:现代企业,制度,的基本,内容
简介:一、现代企业的产权制度一.产权的定义产权是财产权的简称,它是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。产权可以分解为所有权、使用权、收益权和处分权。所有权可以分终极所有权(财产的最终归…
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