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培训资料分类

上传时间:2009/08/19

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所属分类:领导力 资料关键词:
简介:从司
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上传时间:2009/08/31

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所属分类:领导力 资料关键词:管理沟通
简介:本课程的主要内容:第一讲沟通、管理与成功第二讲情境管理与成功沟通第三讲沟通主体策略第四讲沟通客体策略第五讲沟通的信息策略第六讲倾听技能训练第七讲面谈沟通技能训练第八讲笔头沟通技能训…
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上传时间:2009/09/07

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所属分类:生产管理,领导力,销售管理 资料关键词:指导下属
简介:《指下属》的内容一、指下属的基础二、指的方法三、指各种类型的下属四、指难管的下属五、指下属应注意的问题
下载次数:395人气:1316评论:6

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上传时间:2009/10/12

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所属分类:领导力 资料关键词:神奇成功的步骤
简介:
下载次数:64人气:200评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:中国惠普前CEO孙振耀感悟工作与生活
简介:
下载次数:55人气:252评论:4

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上传时间:2009/10/20

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通技巧
简介:沟通的定义为了设定的目标,把信息,思想,情感在个人或群体之间传递,并达成协议的过程.
下载次数:107人气:303评论:6

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上传时间:2009/10/22

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所属分类:领导力 资料关键词:CIO
简介:。
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上传时间:2009/11/18

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所属分类:领导力 资料关键词:一分钟经理,实践
简介:一位作者肯尼斯·布兰查德也是一位非常著名的商业畅销书作家,他开创了著名的“情景引”,这一课程如今已发展成世界上广为应用的管理模式。这是基于此而作的一份PPT读后感讲堂课
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上传时间:2009/12/24

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所属分类:领导力 资料关键词:中国,本土化
简介:在美国企业中,高层管理者出现问题较多,日本企业是基层员工不好管理,而在中国,造成管理障碍的往往是中层环节管理人员”。这一言论在管理届内已达成广泛的共识,所以,在中国中小企业中,如何…
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所属分类:领导力 资料关键词:管理,领导,企业
简介:为什么企业的基因很难改变,很难突破?明明知道有问题,也只能等死?原因是这个企业里有一种“群体黑洞”,表现为一种“集体潜意识”,一种“群体无能”。在这个企业里,就算是有一个人或一些人…
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上传时间:2010/03/02

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理
简介:老子的恢宏哲理,存在于《老子》之中。而《老子》,一部在2500年中,在中外发生强烈、广泛影响的哲学名著,总共才5000余字。这既可见其文字功夫,也确令人生畏――难读。自先秦以后,国…
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上传时间:2010/06/10

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所属分类:领导力 资料关键词:酒店管理
简介:浅谈现代酒店管理中的理法情
下载次数:11人气:191评论:7

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上传时间:2010/08/17

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所属分类:领导力 资料关键词:餐饮,经验
简介:个刚刚发的梵蒂冈大奖赛大家大家撒平静的的就是卡片的撒旦倒萨倒萨阿斯顿是收拾收拾收拾收拾收拾收拾东方商厦收拾收拾收拾收拾收拾收拾收拾收拾发到收拾收拾收拾收拾收拾收拾收拾收拾
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上传时间:2010/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:科学,和谐
简介:社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
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上传时间:2011/04/17

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:团队,训练,游戏
简介:队精神培训用的一些室内小游戏。方便实用,使用道具少。人资源培训可以用来做团队精神培训,领培训可以做管理沟通培训使用。
下载次数:251人气:3124评论:6

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上传时间:2011/11/11

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所属分类:领导力 资料关键词:战略方向,实战配合
简介:做一个省级市场,需要各部门的配合和执行,因此,一个团队的方向和协调很重要。本课程以实战经验来阐述如何管理好一个400人团队的化妆品销售企业
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上传时间:2011/11/25

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所属分类:领导力 资料关键词:情境领导
简介:采用有效的方式带领团队,是提升企业经理的人际技能方面的最为有效的培训.对于经验丰富的团队领能起到观念冲击和行为调整的作用,对于新任领,能起到带领团队的方向指作用.在领培训
下载次数:17人气:310评论:5

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上传时间:2011/12/05

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所属分类:领导力 资料关键词:经典案例
简介:很好的案例
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上传时间:2011/12/20

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所属分类:领导力 资料关键词:会议管理制度
简介:会议管理制度为使公司的会议管理规范化和有序化,提高会议形式的行政决策效率,制定本办法。公司会议制度本着精减、有效、节俭的原则运行。
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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:企业培训管理者,培训经理,企业内训师,培训从业者
简介:课程收益帮助企业:1、让职业生涯规律为您所用,做自己事业/命运的主人;2、把职业生涯成功的光辉带入企业,打造职业化团队;3、让人才用心用情用魂工作,提升员工职业化素质,提升组织绩效…
下载次数:8人气:144评论:4

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