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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,主要,岗位,及其,岗位说明书
简介:主管审计员客户关系主管工业工程师工程技术部经理市场总监市场策划主管市场部经理常见公司的主要及其说明书总经理助理总经理秘书总经理(总裁)技术主管技术总监招聘主管模板1:工作目
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,岗位分析,岗位评估,项目
简介:1.108个基准名单.xls2.分析与评估工作介绍.doc3.分析与评估工作会议纪要_20020128.doc4.分析与评估工作会议纪要_20020301.doc5…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮部,主要,岗位,岗位职责
简介:餐饮部主要职责:餐饮总监、餐饮总监助理、行政总厨、餐饮部文员、中餐厅经理、中餐厅领班、中餐厅迎宾员、中餐厅服务员、中餐厅传菜员、中餐厅划菜员、中餐厅酒水员、西餐厅经理、西…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮酒店,岗位职责,岗位
简介:1.中班楼层服务员职责.doc2.中餐厅服务员职责.doc3.中餐厅经理职责.doc4.中餐厅领班职责.doc5.中餐大厨职责.doc6.中餐总厨职责.do…
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位技能,工资,岗位绩效,工资,优劣
简介:浅谈技能工资与绩效工资之优劣(doc11页)免费下载数:18分……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,岗位说明书,培训教材
简介:此课件由dcy402推荐获得积分16分工作分析也就是分析即是指对某工作进行完整的描述或说明以便为人力资源管理活动提供有关方面的信息从而进行一系列信息的收集、分析和综…
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所属分类:财务管理,销售管理 资料关键词:财务人员,岗位职责,出纳,岗位职责
简介:一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期…
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所属分类:人力资源,领导力,流程管理 资料关键词:工作分析,岗位评价,岗位,企业流程管理
简介:及技术的资历要求还有工作环境条件的考量工作关乎国民经济工作关乎企业工作关乎每个人为什么进行分析?评估人员各职能经理高层管理人员在职人员自己为什么进行分析?招聘人员培训师
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,主要,岗位,及其,岗位说明书,模板
简介:常见公司的主要及其说明书1.高层管理职1.1总经理(总裁)1.2副总经理1.3人力资源总监1.4财务总监(CFO)1.5市场总监(CMO)1.6销售总监1.7生产总监1.…
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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:特种,设备,岗位培训,教育,部门,教育,人员,岗位职责
简介:提供特种设备安全管理手册范本《特种设备培训教育部门与安全教育人员职责》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:特种设…
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所属分类:客户服务 资料关键词:产品经理,岗位职责,岗位说明书,模版,格式
简介:说明书一.信息名称:产品经理隶属部门:内衣企划部编码:(HR填写)直接上级:品牌经理工资等级:(HR填写)直接下级:产品经理助理可轮换:日期:二.工作概述负…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系,咨询,方案
简介:询有限公司2002年8月目录一、薪酬体系设计原则4二、薪酬体系设计程序5三、组织机构7四、评价及等级划分8评价体系8测评8等级划分9等级调整9五、薪点工
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,常用,方法
简介:排序法排序法是比较传统的方法它首先列出企业内的所有职然后按照类似高矮个站队排序的方式对这些职做重要性比较最后排列出各职的相对置这种方法的好处是操作简单容易实行耗用的时间和资…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,物质,核心
简介:更好地创造员工个人与企业利益的“一体化”氛围有效的薪酬激励是由以下几个要素构成的:1.基于的技能工资制基于的技能工资制是工资
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上传时间:2014/12/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:分析与评价,理论方法及实用工具分析与评价,理论方法及实用工具
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上传时间:2009/10/29

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所属分类:生产管理 资料关键词:考核,说明书,绩效考核培训
简介:第1部分职说明书1第1章高层管理职21.总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO)75.营销总监86.市场总监(CMO)97.销售总监108.生产总…
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所属分类:财务管理 资料关键词:财务部,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核指标大全
简介:财务部各绩效考核KPI指标大全(DOC44页)
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上传时间:2009/12/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理
简介:并提出改进工作意见和建议;5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;6.负责合理配置劳动控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关定员定编工作,结合生产实
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训,绩效考核指标大全
简介:各年度绩效考核指标大全――资料包(32个DOC)
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上传时间:2010/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:内附详细的企业各职责,适合各企业使用,是人力资源从业者重要参考资料
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