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培训资料分类

上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源开发
简介:?人力资源是人力资源的是目的,是手段?简单地讲:人力资源就是识人、选人、育人、用人?人力资源实践并重?人力资源具有浓厚的文化色彩……
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所属分类:领导力 资料关键词:人力资源,职业经理人
简介:职业经人《人力资源》考试大纲(doc5页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:微观市场
简介:医院微观市场(PPT127页)
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:人力资源,开发与管理,理论,基础
简介:人力资源论基础
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上传时间:2012/11/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:时代,资源开发,管理
简介:一、资讯时代的e化人力资源二、WTO中国当代企业的“诺亚方舟”三、全球人力资源的新趋势四、建立中国特色人力资源体系五、人力资源的基本概念六、人力资…
下载次数:1人气:29评论:1

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业销售,渠道,开发与管理,学会,经销商,推销
简介:一、销售渠道的定义简言之,销售渠道就是由各地忠诚于某一品牌的总经销商、二级批商和零售商组成的产品销售网络体系。二、销售渠道有效运作的关键因素价格体系的设计稳定市场区域制,即严…
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业销售,渠道,开发与管理
简介:销售渠道有效运作的关键因素中国企业主要的产品销售渠道国内企业几种常见的渠道设计模式销售渠道自评表......31ppt
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:人力资源,开发与管理,自学考试,大纲
简介:课程性质:本课程是针对人力资源专业学生设的一门专业课,是为培养学生了解现代企业人力资源的基本论和展趋势,掌握企业人力资源的基本方法和技能而设置的。课程…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理
简介:一、总论二、西方企业人力资源的若干观点三、论吸引、培养、留住人才四、企业文化人力资源的......ppt26
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,员工招聘,选拔
简介:第一节:招聘选拔概述第二节:招聘的策略第三节:人员的选拔评价第四节:面试技巧......ppt52
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理
简介:公司的老板是公司物质资本的投资者,公司的员工是公司人力资本的投资者。成功的投资,就是使用最小的投入获得最大的回报;投资者不仅关心投资的回报,更关心投资的增值;人力资本的投资具有专一…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:时代,资源开发,管理
简介:一、资讯时代的e化人力资源二、WTO中国当代企业的“诺亚方舟”三、全球人力资源的新趋势四、建立中国特色人力资源体系五、人力资源的基本概念六、人力资…
下载次数:0人气:46评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理
简介:HR课程简介HR课程性质:SOFTMANAGEMENTTECH
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所属分类:领导力 资料关键词:职业生涯,开发与管理,提升,职业素质的观念与技能
简介:职业生涯教材--提升职业素质的观念技能(下)
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所属分类:领导力 资料关键词:职业生涯,开发与管理,提升,职业素质的观念与技能
简介:一、职业生涯展的规律——内、外职业生涯相互促进的关系解职业及职业生涯外职业生涯的重要性内职业生涯的关键性二者的相互促进关系二、企业战略职业生涯规划——使组织绩效和个人绩效…
下载次数:0人气:57评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:信息系统,开发与管理
简介:信息系统的
下载次数:0人气:119评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:最新,人力资源,开发与管理,战略性,力资源管理
简介:1、了解人力资源有哪些内容。2、掌握人力资源中操作使用技能,参完善人力资源体系建设。3、了解公司未来的人力资源策略。4、提升公司整体绩效,实现公司战略目标。
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,企业,为人,服务,组织
简介:第一讲“企业是为人服务的组织”Ⅰ、人力资源概论2、什么是人力资源(HRM)?3、人力资源的目标4、人力资源的基本指标5、人力资源工作的主要内容......ppt…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,若干,理论,问题
简介:人力资源中的若干论问题不同人力资源模式的国际比较
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,导读
简介:人力资源的含义和特性分析2、中国人力资源的特点3、人力资源竞争力的构筑4、人力资源的含义和基本内容
下载次数:0人气:85评论:1

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