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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略,导向,业绩评价
简介:的业绩评价企业集团业绩评价系统设计业绩评价系统一般包括业绩指标(标准)子系统、实际业绩计量子系统、业绩的标准与实际间差异的分析和报告子系统在企业集团中通过业绩评价系统与报酬…
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上传时间:2014/04/10

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,绩效,管理,任务,导向,步入,战略
简介:应用的绩效管理的控制方式,主要是帮助企业的各层管理人员统一思想,通过控制企业业务全程,实现对企业推进过程的监控与灵活调整,使整个企业稳步发展、均衡增长,促进增长合力…
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