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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:项目管理,专题,介绍,新员工入职培训,教案
简介:主题什么是项目管理为什么要推行项目管理如何实施项目管理和而泰项目管理流程介绍项目管理IT具项目的定义项目的定义一般认为:项目是一个组织为实现自己既定的目标在一定的时间、人和…
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:新员工入职培训,考核
简介:与考核用表(PDF格式)参考……………………
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工入职,员工
简介:较实用的一篇计划表,大家可以借鉴学习,希望和大家一起分享一起学习。
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上传时间:2014/04/19

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训方案,员工入职
简介:关于公司的方案研究,从不同的角度去思考,资料希望能提供到一些帮助
下载次数:9人气:56评论:0

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上传时间:2014/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工入职,员工
简介:交流一下计划,做好作是作为HR相当重要的环节。结合公司情况和位要求等,量身打造自己的计划。
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上传时间:2014/08/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:计划及流程包含后测评,适合大部分企业关于的相关流程,可参考
下载次数:2人气:130评论:0

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上传时间:2014/11/14

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:制度制度制度制度制度制度
下载次数:6人气:160评论:0

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上传时间:2015/02/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:你在为谁作?经典。我们到底在为谁作呢?作着的我们都应该问问自己,如果不在年轻的时候弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。
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上传时间:2015/06/03

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:制度,有些老,但还是可以借鉴,适合或者作岗位的伙伴,可以参考。
下载次数:1人气:80评论:0

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上传时间:2015/12/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
下载次数:4人气:150评论:0

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上传时间:2015/12/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工培训,心理,员工,其它
简介:成功的可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造行为的作用,它在和企业以及企业内部其它之间架起了沟通和理解的桥梁,并为迅速适应企业环境并与其它团队成展…
下载次数:1人气:166评论:0

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上传时间:2015/12/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:跟踪记录表,送给从事管理的小伙伴们参考,我们时都用这个表。
下载次数:1人气:149评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
下载次数:3人气:74评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:跟踪记录表,内含效果评估表,送给有需要的小伙伴们!
下载次数:4人气:101评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:明确的程序和内容,确保岗前及试用期的规范性和有效性,使经过后,能够掌握中的基础概念和知识,能帮助尽快的融公司和部门业务运作环节,…
下载次数:2人气:75评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:测试题,适用于企业文化和薪酬绩效以及公司规章制度后的效果检测,需要的TM可以参考!
下载次数:3人气:132评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:测试题,适用于企业文化、薪酬绩效、规章制度等的效果检测,需要的伙伴可参考!
下载次数:7人气:61评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:【项目建议书】方案2016.pdf,主要是公司对每一个初公司的介绍公司历史、基本作流程、行为规范,组织结构、人结构和处理同事关系等活动的总称,目的…
下载次数:12人气:113评论:0

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上传时间:2016/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训
简介:
下载次数:4人气:60评论:0

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上传时间:2017/02/21

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:,180天内  怎样更合理的保留等 让快速融环境,
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