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非常规的面试方法 非常规的面试方法

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：常规,面试,方法
简介：非常规的面试方法
下载次数：1人气：38评论：0

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从简历判断应聘者的12种... 从简历判断应聘者的12种方法

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：简历,判断,应聘者,方法
简介：从简历判断应聘者的12种方法
下载次数：1人气：113评论：0

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17种高效招聘方法 17种高效招聘方法

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,方法
简介：17种高效招聘方法
下载次数：1人气：63评论：0

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从简历判断应聘者的12个... 从简历判断应聘者的12个方法

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：简历,判断,应聘者,方法
简介：从简历判断应聘者的12个方法
下载次数：1人气：25评论：0

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HR管理方法论之招聘 HR管理方法论之招聘

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR管理,方法论,招聘
简介：HR管理方法论之招聘
下载次数：1人气：31评论：0

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企业招聘中几种新的面试方... 企业招聘中几种新的面试方法

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业招聘,几种,新的,面试,方法
简介：企业招聘中几种新的面试方法
下载次数：1人气：52评论：0

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行为事件面试方法 行为事件面试方法

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：行为,事件,面试,方法
简介：行为事件面试方法
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企业员工绩效量化考核的技... 企业员工绩效量化考核的技术和方法

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,量化,考核,技术,方法
简介：企业员工绩效量化考核的技术和方法
下载次数：1人气：31评论：0

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绩效考核KPI使用方法 绩效考核KPI使用方法

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,KPI,使用方法
简介：绩效考核KPI使用方法
下载次数：1人气：181评论：0

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绩效考核方法参考资料 绩效考核方法参考资料

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,方法,参考资料
简介：绩效考核方法参考资料
下载次数：1人气：97评论：0

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离职率的计算方法. 离职率的计算方法.

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职率,计算方法
简介：离职率的计算方法.
下载次数：1人气：35评论：0

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员工离职率的计算方法 员工离职率的计算方法

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工离职率,计算方法
简介：员工离职率的计算方法
下载次数：1人气：63评论：0

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降低离职率的重要性和方法 降低离职率的重要性和方法

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：降低,离职率,重要性,方法
简介：降低离职率的重要性和方法
下载次数：1人气：199评论：0

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DQ集团职位分类方法介绍... DQ集团职位分类方法介绍(ppt)

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,职位,分类方法,介绍
简介：DQ集团职位分类方法介绍(ppt)
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××公司职位描述的原则与... ××公司职位描述的原则与方法

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,职位描述,原则,方法
简介：××公司职位描述的原则与方法
下载次数：1人气：90评论：0

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职务说明书的制作方法（4... 职务说明书的制作方法(43页)

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务说明书,制作,方法
简介：职务说明书的制作方法(43页)
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工作分析与职位说明书编制... 工作分析与职位说明书编制方法

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,职位说明书,编制方法
简介：工作分析与职位说明书编制方法
下载次数：2人气：45评论：0

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工作分析操作流程及方法 工作分析操作流程及方法

上传时间：2013/02/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,操作流程,方法
简介：工作分析操作流程及方法
下载次数：2人气：115评论：0

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岗位分析（分析事、分析人... 岗位分析(分析事、分析人、分析方法)

上传时间：2013/02/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析,分析,分析人,分析方法
简介：岗位分析(分析事、分析人、分析方法)
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人力资源规划的程序与方法 人力资源规划的程序与方法

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划,程序,方法
简介：人力资源规划的程序与方法
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