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培训资料分类

上传时间:2013/01/23

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所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:管理,研发
简介:研发管理论介绍-简化版具体内容详见文件关以前若干个项目情况的历史资料对识别目前项目的潜在风险具有特殊帮助。
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔,方法
简介:外部选拔的
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:关于工作分析的
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:操作流程,方法
简介:操作流程及
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:企业,编制预算,重要性,方法
简介:企业编制预算的重要性以及
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:缺勤,处理,方法
简介:缺勤处理(1)
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:缺勤,处理,方法
简介:缺勤处理
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:个性,测评,原理,方法
简介:个性测评的原理与
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所属分类:人力资源 资料关键词:不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介:不同层级、不同职别员工的评价
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:顾客满意度,测评,方法,实例
简介:顾客满意度测评和实例
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘渠道,选择方法
简介:招聘渠道选择
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:简便易行,的培训,方法
简介:五种简便易行的培训
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔,方法
简介:内部选拔的
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:降低,离职率,重要性,方法
简介:《降低离职率的重要性和
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上传时间:2013/02/02

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所属分类:项目管理 资料关键词:8D
简介:通过此,要以有效的解决和处理一些问题,采用小组解决问题的,说明问题!
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:公开,竞聘,常用,方法
简介:公开竞聘的常用
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:选聘,新员工,方法
简介:十种高效选聘新员工的
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,方法,适合
简介:人才选拔,哪种更适合?
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:应聘,简历,判断,应聘者,方法
简介:从应聘简历判断应聘者的12个
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人才招聘,方法
简介:销售人才招聘
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