你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

某某部门对标找差创先争优... 某某部门对标找差创先争优考核办法(DOC 3页)

上传时间：2013/10/04

0
所属分类：项目管理 资料关键词：某某,门对,争优,考核
简介：②工作经验在省及省以上工作会议上(民间团体或组织召开的会议除外)作经验交流的(以会议通知及会议交流材料为依据)，其中作会议发言交流的加3分，作会议书面交流的加2分。③承办省及省以上…
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某某公司销售公司的规章制... 某某公司销售公司的规章制度(DOC 6页)

上传时间：2013/10/20

0
所属分类：战略管理 资料关键词：某某,公司,销售,公司,规章制度
简介：总则本规则是规定本公司业务处理方针及处理标准，其目的在于使业务得以圆满进行。营业计划(一)每年择期举行不定期的业务会计，并就目前的国际形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况…
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某某公司如何管理激励销售... 某某公司如何管理激励销售团队(DOC 4页)

上传时间：2013/10/20

0
所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：某某,公司,管理激励,销售,团队
简介：文章一共4页这篇文章告诉我们管理销售团队必须做好激励大众，如果说管理是一门艺术那就对了接下来大家就看看吧管理销售团队必须做好激励大众，收拢人心的工作。确保团队成员同心同德，紧密的团…
下载次数：0人气：68评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某某公司坚持以人为本与企... 某某公司坚持以人为本与企业文化

上传时间：2013/12/21

0
所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：如今讲到企业文化常用的词汇中必含“以人为本”，在国内外很盛行，很时髦，似乎一讲“以人为本”就表明他理解企业文化十分精透。但笔者深感眼…
下载次数：0人气：80评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 下一页 尾页
高级搜索