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培训资料分类

上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:商业,定位战略,规划
简介:一、新上海商业城的现状与环境分析(一)建设初衷新上海商业城是上海市人民政府商业委员会依据上海商业“九五”发展规划直接组织建设的上海新的市级商贸中心,规划目标为亚洲最大的商贸中心。1…
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:客车,营销战略,分析
简介:一、企业的背景二、产品和定价三、竞争对手和市场状况四、竞争战略的分析和建议......doc12
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:集团,组织设计,解决方案
简介:ⅠXXXX集团发展战略研究院的探索之路Ⅱ围绕“四跨”集团建设加强企业战略研究Ⅲ上海建筑装饰(集团)有限公司战略研究报告......doc54
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:某某,集团,文件
简介:集团文件
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:某某,集团,员工离职管理,办法,流程,表格
简介:集团员工离职管理办法、流程、表格
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:某某,集团,人力资源战略规划
简介:集团人力资源战略规划
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:某某,公司,人力,手册
简介:公司人力手册
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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:某某,电子商务,项目研究,报告
简介:电子商务项目研究报告(DOC22页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/22

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所属分类:市场营销,项目管理 资料关键词:某某,VIP,会员,项目规划
简介:一、VIP会员实施意义二、VIP会员实施支持条件三、VIP会员内容四、VIP会员卡推广五、VIP会员管理六、VIP会员实施工作进度表七、费用预算八、VIP会员评估九、VIP会员可行…
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上传时间:2013/07/08

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:某某,企业,公司,用工,合同
简介:甲方:乙方:甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方…
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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:某某,公司,生产,工作责任,追究,制度
简介:为进一步强化各单位对安全生产工作的领导、管理和监督,保障国家和人民生命财产安全,促进社会稳定和经济发展,根据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方…
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所属分类:战略管理 资料关键词:2012年,某某,企业,强势品牌,战略,规划,五步
简介:市场竞争进行到今天,已经有越来越多的企业开始意识到未来的竞争将是品牌的竞争这个问题。越来越多的企业也开始思谋如何塑造一个能在市场上立于不败之地的强势品牌的战略。本文为您揭晓谜底。据…
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所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:某某,公司,企业文化培训,心得
简介:几年的职业生涯,我的心态也变得平和与成熟。以往的项目开发中我发现,一件事情如果做好了,大家都开心;反之,如果弄砸了,各成员都非常沮丧,容易出现相互指责现象。在这里,我明白了在工作与…
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所属分类:生产管理,财务管理,质量管理 资料关键词:某某,产品质量,成本,控制点,分析,控制,措施
简介:操作者总收入降低后会引起情绪波动引发潜在的质量和进度隐患装配型生产以手动时间为主工时个性化差异大、受生产环境影响大难以找到合理的工时标准目前按计件方式计酬超过基本定额后的单车奖励偏…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:某某,企业,公司,仓库,管理制度,精品
简介:第一章仓库管理规定为了更好地发挥仓库对材料的调配功能,规范公司仓库的材料管理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各工程项目所需材料…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:某某,公司,员工宿舍管理制度,简洁
简介:员工宿舍管理制度为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住…
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上传时间:2013/08/02

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:某某,司考,管理制度
简介:考勤管理制度1、主题内容及适用范围>1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部…
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所属分类:客户服务 资料关键词:某某,酒店前台,奖惩制度,简洁
简介:这篇文章适合企业、事业单位董事长、总经理、公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、主管。那下面就看看内容吧!具有有丰富的企业咨询和培训经验,曾任职于美国上市集团公司担任培训主…
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所属分类:人力资源 资料关键词:有限责任公司,2004年,改革,实施,纲要
简介:XX有限责任公司2004年度薪酬改革实施纲要第一部分薪酬管理策略内容包括薪酬支付理念薪酬策略薪酬结构薪酬支付理念外部均衡:设计薪酬结构时充分考虑到市场薪酬水平使公司薪酬水平与市场水…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:某某,公司,绩效,管理体系
简介:关于这份材料的说明这份资料介绍公司的绩效管理系统此系统旨在营造高绩效的企业文化并着力兼顾员工的发展需求它也将提供必要的信息和工具从而使员工以公司目标为前提设立与实现其个人目标与此同…
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