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培训资料分类

上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,素质,测评,资料
简介:1.心理素质-性格倾向.doc2.心理素质-意志力.doc3.心理素质-成就欲望.doc4.心理素质-气质类型.doc5.心理素质-自信心.doc6.心理素质-自律能力.doc7.…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员素质测评,体系
简介:公司营销人员标准体系标度项目(权重)指标(权重)方法75分以上(高分特征)24—74分(中等特征)25分以下(低分特征)经济型(50%)有很强的理财能力对经济变化极为敏感经济敏…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员,能力,素质,测评,工具
简介:知识或经验:依据受教育的经历、个人的持续学习既往的工作经历对与应聘岗位相关的知识或经验进行比照各种知识和经验的内涵描述如下在进行面试或笔试时可在一定程度上作出较为正确的判断v行业知…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,人才测评技术,及其,应用
简介:讲授内容心理验技术面试技术价中心技术其他技术……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件
简介:1.《人在职场》第一期.doc2.个性试.ppt3.人力资源规划与管理策略.ppt4.人力资源规划全过程-徐剑-.doc5.人力资源计划planningforhr.ppt6.工作…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,人员素质测评
简介:生产人员素质9.2.1生产人员素质要素构成9.2.2生产人员素质方案范例××化工集团涂料生产厂生产工艺工程师的素质××化工集团涂料生产厂对生产工艺工程师的素质实…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,服务培训
简介:什么是人才=量+价理论基础——现代心理科学、管理科学等方法——心理验、价中心技术等用途——发掘人员的心理状况、发展潜力等其它价方法难以获得的信息目的——为企业选人…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质测评,技术,及其,应用
简介:心理验技术面试技术价中心技术其他技术……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理者,测评,体系
简介:实施流程建构管理者的素质模型选择合适的工具运用价中心技术实施整合分析价中心结果向企业负责人反馈结果对新上任管理者进行发展辅导管理者素质模型的构建选人原则:选最适…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,应用培训
简介:目录产品功能讲解项目产品组合方案项目服务内容的介绍综合报告撰写演练及讨论服务外部招聘内部选拔中高层人员估胜任力估/岗位安置建立人才体系员工职业生涯规划组织诊…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,资料
简介:题册(基本工作能力验)题册(职业兴趣验)题册(职业性格验)……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:满意度,测评,模型,方法
简介:内容提要􀂾标准与方法的重要性􀂾科罗思咨询集团(CFIGroup)的模型􀂾CFIGroup模型所用的科学方法И…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:自信心,测评
简介:自信心(doc1页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,性格,倾向,测试
简介:要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才本试正是为这种人才选择提供依据的试题目以下是60个试题目每题都有“是”、“不能确定”、
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,测评,分析,问卷
简介:分析问卷应聘职位:姓名:填表日期:1、请问你怎么理解“成功者找方法失败者找理由”这句话?2、你在过去曾经从事过哪些行业?担任什么职位?具体负责什么?为什么离开?工作简历时间范围公司…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业测评,资料
简介:职业取向标准试姓名:部门:岗位:目的:协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向以便及早为自己的职业生涯做好准备操作:请你先完成下面的这个心理小验指导语:以下有60道题目如果你认为自…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,主管人员,素质,测评,分析报告
简介:本分析报告根据价人对《**公司骨干人员素质调查问卷》的回答生成素质展示的是被估人的责任心与主动性、团队合作、创新与执行能力等方面的特征是组织或个人在进行工作匹配、职业发展时…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,人才素质测评,选拔,讲义
简介:讲授内容人才素质与选拔概论人才素质与选拔标准体系建构人才素质与选拔中的心理验人才素质与选拔中的面试目前企事业单位中的面试技术比较人才素质与选拔中的价中心技术…
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所属分类:人力资源 资料关键词:21世纪,全球,人力资源部门,青睐,智力,测评,标准
简介:内容简介:世界第一智商俱乐部21世纪全球人力资源部门最青睐的智力标准政府机构与大型企业最常用的人才考察题目!MENSA•智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:国际,咨询,企业人才测评,业务,方法论
简介:某国际知名咨询企业人才业务方法论(ppt66页)免费下载如何索取请参考“网站指南”栏目中的“关于索取专区”介绍……………………
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