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海信股票期权激励方案（p... 海信股票期权激励方案(ppt 26页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：股票期权,期权激励
简介：海信股票期权激励方案(ppt26页)
下载次数：21人气：141评论：3

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沟通与激励技巧（ppt ... 沟通与激励技巧(ppt 52页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：沟通,激励技巧
简介：沟通与激励技巧(ppt52页)
下载次数：89人气：236评论：3

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公司治理与管理层激励――... 公司治理与管理层激励――资料包(英文4个文件)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：公司治理,管理层,激励
简介：公司治理与管理层激励――资料包(英文4个文件)
下载次数：21人气：236评论：3

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激发员工工作热情的二十种... 激发员工工作热情的二十种非经济手段(doc 14页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：工作热情,激励,激励管理
简介：激发员工工作热情的二十种非经济手段(doc14页)
下载次数：48人气：189评论：3

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企业高级经理人的激励与约... 企业高级经理人的激励与约束机制(ppt 12页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：高级经理人,激励,约束机制
简介：企业高级经理人的激励与约束机制(ppt12页)
下载次数：23人气：187评论：3

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凡事感激 凡事感激

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：感激
简介：凡事感激
下载次数：29人气：117评论：3

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福利新策：激 福利新策：激

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：福利,激励
简介：福利新策：激
下载次数：15人气：146评论：3

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中移动动感地带激活推广方... 中移动动感地带激活推广方案(ppt 19页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：动感地带,推广方案
简介：中移动动感地带激活推广方案(ppt19页)
下载次数：44人气：275评论：3

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重庆某公司定岗定编、核心... 重庆某公司定岗定编、核心业务流程和激励体系(ppt 22页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：定岗定编,激励体系,业务流程
简介：重庆某公司定岗定编、核心业务流程和激励体系(ppt22页)
下载次数：24人气：158评论：3

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创造力的激发（PPT 5... 创造力的激发(PPT 55页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：创造力
简介：创造力的激发(PPT55页)
下载次数：21人气：171评论：3

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建立有效的企业骨干人员长... 建立有效的企业骨干人员长期激励机制(ppt 34页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：长期激励机制,激励机制
简介：建立有效的企业骨干人员长期激励机制(ppt34页)
下载次数：36人气：141评论：4

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生涯发展与激励留才 生涯发展与激励留才

上传时间：2009/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：生涯发展,激励留才
简介：只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数：50人气：153评论：3

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如何激厉你的员工 如何激厉你的员工

上传时间：2009/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,培训
简介：曾经有一项调查，如何激励员工成为CEO们最为关注的几个问题之一，可见激励对于组织的意义有多么重要。确实，如何最大限度地调动员工的主动性和积极性、发挥员工的潜力为组织创造价值、实现组…
下载次数：113人气：413评论：3

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激励性薪酬体系设计 激励性薪酬体系设计

上传时间：2009/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,激励,体系
简介：激励性人力资源管理体系薪酬内涵薪酬管理的任务简单的薪酬体系介绍激励性薪酬体系设计激励理论岗位评估与薪酬等级薪酬调查薪酬制度
下载次数：92人气：215评论：3

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激励员工101个秘诀 激励员工101个秘诀

上传时间：2009/10/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：分析激励,创建激励,员工激励培训
简介：●分析激励要激励员工――不管是针对个体还是针对团队――产生最好的效果，首先必须深入分析他们的个人动机。1.如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。2.评估你自己和员工的积极程度…
下载次数：119人气：391评论：5

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激发员工热情20种非经济... 激发员工热情20种非经济手段

上传时间：2010/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,激励
简介：员工激励是企业管理中的核心和永恒课题。对此国内外众多专家已有许多论述，相关著作也是浩如烟海。但这些论述归纳起来不外乎两个方面：合理的薪酬制度和科学、系统的管理制度。但我们经研究发现…
下载次数：65人气：237评论：4

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信任激励法 信任激励法

上传时间：2010/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：不然，社会就无法正常有序地运转。信任是加速人体自信力爆发的催化剂，自信比努力更为重要。信任激励是一种基本激励方式。
下载次数：4人气：120评论：3

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激励1 激励1

上传时间：2010/04/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：基础激励的技巧，激励：一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。
下载次数：3人气：112评论：3

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绩效管理与薪酬激励技巧 绩效管理与薪酬激励技巧

上传时间：2012/02/21

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所属分类：战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词：薪酬,绩效
简介：适合中国企业现实的HRM体系构建，包括绩效考评，岗位分析，工资分配等，内容详尽，可操作性强。
下载次数：2人气：89评论：3

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人力资源工作之员工激励 人力资源工作之员工激励

上传时间：2012/03/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：利用目标进行激励2.2利用榜样进行激励2.3利用培训与环境进行激励
下载次数：1人气：92评论：4

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