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培训资料分类

上传时间:2008/09/11

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效,薪资管理
简介:加薪非必然!外企先进薪资管理水平是不是让你羡慕?你是否也想拥有如此先进管理制度来管理自己公司呢?告诉你员工,干得好加薪是必然!
下载次数:110人气:242评论:6

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上传时间:2008/09/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬,营销
简介:该课件汇聚了国内外最先进管理理念。能有效帮助企业构建具有自己企业独特特色人力资源构建,全面有效提升企业团队能力。
下载次数:118人气:153评论:6

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所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理流程
简介:一个完整高效率有实际功能项目管理流程从一个项目提出到结束,按照ISO9001:2000项目管理流程,大致有如下步骤:1、产品立项报告2、产品可行性分析报告...........…
下载次数:113人气:290评论:7

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上传时间:2008/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:企业营销,营销培训
简介:营销导向型时代,企业营销团队整体素质和执行力高低决定企业生死。因此越来越多企业重视和加强营销团队培训,借此提升营销团队实战能力。虽然企业出发点是好,但因为培训计划、…
下载次数:123人气:224评论:9

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上传时间:2008/10/13

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业资格
简介:英、德、日等工业发达国家在18世纪至19世纪推进工业化过程中,为适应高速发展工业化要求,提高教育承受力和效益,带动白领阶层素质和职业能力向上,都相继以国家立法形式建立了职…
下载次数:82人气:241评论:7

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上传时间:2008/11/03

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所属分类:市场营销 资料关键词:经销商,中小企业
简介:中小企业营销作得好,肯定离不开一支通路能力强、终端运作扎实经销商队伍。对于快速消费品而言,在中小企业品牌号召力弱,而批发商基本上不认可中小企业品牌情况下,中小企业如何在新市场上…
下载次数:58人气:204评论:7

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上传时间:2008/11/05

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所属分类:财务管理 资料关键词:ERP,资金管理
简介:资金管理(Treasury)是现代企业管理一项重要内容。围绕企业生存,发展,获利很多问题都和资金管理相关,比如如何降低库存是管理中极为关键问题。降低库存一个主要目就是盘活…
下载次数:55人气:246评论:6

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上传时间:2008/11/07

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所属分类:生产管理 资料关键词:5s管理,现场管理,5s培训
简介:国内不少企业管理者过于看重体系(制度),所以热衷于各种体系认证,寄希望于通过ISO等国际标准打造良好品质。这种期望往往落空,因为从管理角度来说,优秀工作品质及产品品质取决于…
下载次数:133人气:552评论:8

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上传时间:2008/11/20

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所属分类:市场营销 资料关键词:客户
简介:寻找打动客户一点――面谈中发问技巧此资料是保险类销售中面谈技巧,希望对大家有所帮助
下载次数:136人气:417评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划,职员
简介:是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上战略设想与计划安排。
下载次数:68人气:200评论:6

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上传时间:2008/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事经理
简介:人事经理几种不良工作习惯,希望人事经理能认真了解,并与自己工作习惯向对照,来发现自己不足1、不注意与直接上级关系2、忽略公司文化......
下载次数:73人气:310评论:6

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上传时间:2008/12/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:英语
简介:我们以前英语老师给整理,英语、汉对照。对大家耳熟能详谚语有更好认识。你一定会吃惊:原来这句话用英语是这么说!希望大家喜欢~~
下载次数:99人气:1178评论:6

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上传时间:2008/12/18

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所属分类:客户服务,销售管理 资料关键词:客户,挑剔
简介:能啃下难啃骨头,可能不是牙齿,而是舌头。对于客户,既然是企业生命关键,应如何妥善运作和适当应对?孙子兵法说:“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,最下攻城。”
下载次数:155人气:410评论:7

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上传时间:2008/12/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:作和生活中,难免有冲突,如不自控,冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此,掌握一些自我息怒技巧是十分有益。这里列举三个办法:
下载次数:111人气:285评论:6

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上传时间:2008/12/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:系统思考,第五项修炼
简介:《第五项修炼――系统思考概念》,是一个提供在乱中超越混沌、走出杂乱、迎接新时代指引。它将引导人,由看片段,到重新观照整体;由看事件,到看变化背后结构;以及由静态分析变因,到…
下载次数:116人气:707评论:6

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上传时间:2008/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效考核结果运用中,绩效结果排序是最常遇到问题。在排序上,通常存在两种方式,一是非强制分布,即根据绩效考核出来分数直接进行员工排序,确定赏罚名单;二是强制分布法,即考核结果…
下载次数:54人气:308评论:9

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所属分类:采购管理 资料关键词:企业采购,政府采购
简介:知道什么是“采购卡”吗?你知道“采购卡”流程是怎么样吗?看了这篇文章,你就能明白为什么现在跨国企业内部都会用“采购卡”!
下载次数:91人气:287评论:7

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上传时间:2008/12/30

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所属分类:销售管理 资料关键词:培训故事
简介:老
下载次数:106人气:696评论:7

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上传时间:2009/01/07

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所属分类:生产管理 资料关键词:TQM
简介:TQM为何没有产生预期效果-是比较适用关于TQM资料TQM为何没有产生预期效果-是比较适用关于TQM资料TQM为何没有产生预期效果-是比较适用关于TQM资料
下载次数:31人气:200评论:7

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上传时间:2009/01/08

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所属分类:市场营销,采购管理,销售管理 资料关键词:零售
简介:零售业信息危机和对策零售业信息危机和对策零售业信息危机和对策零售业信息危机和对策零售业信息危机和对策零售业信息危机和对策
下载次数:111人气:311评论:9

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