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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理培训,项目
简介:薪酬/绩效管理培训—xx项目今日议题薪酬管理绩效管理调研/访谈中发现的主要问题外部性部分员工认为薪酬弱对专业人才吸引不足;内部公平性按“官衔”定薪酬内部公平性欠佳;激励…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理政策
简介:薪酬管理政策总则为了保障职员利益规范薪酬管理和支付按照市场化原则提供业内富有的薪酬水平保存和吸纳优秀人才根据国家法律法规依据公司薪酬理念制定本政策沿海绿色家园有限公司总部及下…
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:首创,置业,管理方案
简介:效表现相关调整职务级别与薪酬等级的绝对对应关系通过职位评估确定职位等级进而确定薪酬等级外部保障薪酬的行业与地区结合公司战略定位薪酬总体水平与行业内中高水平企业相比照核心议
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:大庆,试采,公司,结构,设计方案
简介:受到试油试采服务市场的逐步对外开放以及大庆油田作业量日益减少的压试采公司必须大提高市场其中包括对人才保持与吸引的以获得长足的发展大庆试油试采分公司邀请我们进行咨询的
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理的,特点,注意事项
简介:薪酬管理六大特点薪酬水平具有但有不等于最高因为一个企业的人工成本不可能一味地提高太高对企业和企业的核心会造成影响比如一家生产塑料托盘的合资企业有200多人相对来讲…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,企业核心竞争力,必由之路
简介:绩效管理:企业核心的必由之路摘要随着加入世界贸易组织及的加剧企业的成长将主要依靠高效的管理体系和制度所培育的独特必须要经历由量的积累向质的提升过程企业需要优化资源配…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业绩效管理,CPM
简介:1.人的心理需求2.企业发展的生命周期?第三讲现代企业管理存在的问题(下)1.提高企业核心的六大要素2.企业规划的保龄球原则3.企业绩效管理发展历史?第四讲什么是企业绩效管理
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力,多页
简介:核心《服装设计管理》课程作业指导老师:胡月03在职研究生:韩纯宇核心的概念核心(CoreCompetence)是1990年由美国著名管理学家普拉哈拉德(C.K.P…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:公司,核心竞争力,多页
简介:一、核心由来和演变二、核心和核心产品三、关于核心的思考存在的差异:NEC核心:C&C核心产品:半导体产品GTE理念的落后体制造成独立单元难以整合没有意识到危…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力
简介:核心起源何谓核心?核心的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(GaryHamel)…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力
简介:核心的定义是:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。从与产品或服务的关系角度来看,核心
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:竞争力,多页
简介:高压旋喷桩施工工艺的特点及其在武汉地区的应用兴起于二十世纪七十年代的高压喷射注浆法,八、九十年代在全国得到全面发展和应用。实践证明此
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力
简介:“核心”这一术语首次出现是在1990年。这一年,著名管理专家C.K.Prahalad和GaryHamel在他们所著的TheCoreCompetence…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力
简介:必不可少要在社会中存在。人与人在工作、生活和交流的过程中,少不了对自己对别人做比较,也就是。要想战胜对方,就需要有自己的核心分两个层面,一是物质的,二是非物质的。物
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力
简介:从前,有一支乌龟和一支兔子在互相爭辩谁跑得快。他们決定來一场比赛分高下,选定了路线,就此起跑。兔子帶头冲出,奔驰了一阵子,眼看它已遥遥领先乌龟,心想,它可以在树下坐一会兒,放松一下…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力
简介:核心起源何谓核心?核心的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(GaryHamel)…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力
简介:或者就长远来说稳定的优势,最终还要由企业的上帝——顾客来评判。一切归根到底都是为更好地满足顾客的使用需求,都必须使产品具有顾客认可的实用价值;不易被
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业,提升,核心竞争力
简介:1.中国企业在中的地位随着中国加入世界贸易组织,企业广泛参与国际,中国企业面对的是和强大的跨国公司的。从当前的情况来看,中国企业普遍比较弱小,无论规模还是技术、管理上都…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:生活,搜索,核心竞争力,精准营销
简介:“精准营销,生活搜索从某种程度上来说他的核心就在这里,生活搜索和通用搜索最大的不同就在于此。”7月26日,在聚城沙龙生活搜索主题研讨上,爱帮网市场总监…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:企业,真正,核心竞争力,团队精神
简介:古人云:人心齐泰山移我们也常说:“团结就是量”在向市场经济转轨和参与国际的大背景下弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义本书围绕团结协作论述了团队…
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