你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/12/03

1
所属分类:领导力 资料关键词:管理,挑战,发展
简介:一、:问题提出二、有限“经济人”三、放大诚信收益......ppt42
下载次数:0人气:60评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/03

1
所属分类:领导力 资料关键词:管理,激励,智能
简介:内容简介:一、人行为动机二、X.Y论三、需求层次论四、双因素论...总计:22ppt
下载次数:0人气:46评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/05

1
所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:蒋志青-人力资源新方法.rar:
下载次数:0人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/05

1
所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:IBM,人力资源管,战略,层面
简介:IBM人力资源战略层面
下载次数:0人气:89评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/07

1
所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:李泽尧/n,管理,灵魂,分享
简介:李泽尧——灵魂PPT分享
下载次数:0人气:47评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/11

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:用简单易懂小故事教会大道,让你对绩效中可能常会犯错误有深刻认识
下载次数:0人气:104评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/14

1
所属分类:生产管理 资料关键词:6S管理
简介:本课程通过深挖6S每个“S”后面深层意义,从而搞清楚我们为什么要做6S?通过大量正反两方面案例以及实际演练掌握做好6S方法。
下载次数:13人气:193评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/14

1
所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:保安,管理
简介:來份關於保安資料
下载次数:0人气:26评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/18

1
所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,问题
简介:这个是培训班上,大家下载了看看,还是有点东西
下载次数:0人气:141评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:中国,人才管理,调查报告,免费
简介:中国第一份人才调查报告(免费)
下载次数:0人气:43评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/03

1
所属分类:战略管理,市场营销,财务管理 资料关键词:加强,企业财务,资金管理,探讨
简介:加强企业财务资金探讨
下载次数:1人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/05/24

0
所属分类:采购管理,财务管理,销售管理,成本管理 资料关键词:成本管理
简介:企业成本入门教程.doc企业成本一本书门教程,适合中小企业者,也适合刚入门成本在职人员
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/05/24

0
所属分类:采购管理,项目管理,销售管理,成本管理 资料关键词:成本管理
简介:现代成本念与控制.doc系统讲述了现代企业中成本重要性和意义,以及如何利用合方法去减低企业成本。
下载次数:0人气:104评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/06/05

0
所属分类:销售管理 资料关键词:大客户管理,经销商,业务代理
简介:点业务关系•制订一套业务员评估激励机制•达到个人优秀销售技能和水平•具备高效个人自我水平•建立相应销售和反馈系统
下载次数:4人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/06/11

0
所属分类:职业素养 资料关键词:时间管理,原则,工作
简介:们一直都在抱怨时间。忙时候觉得时间太少,闲时候又觉得时间太多。每个人经历都是有限者应当学会授权,将主要时间和精力放在更重要事情上面。做好时间,让自己轻松工作。
下载次数:0人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/10

0
所属分类:生产管理 资料关键词:生产管理,5S,工厂管理
简介:生产现场是制造型企业核心内容,能否实施有效生产现场,是企业竞争力关键因素之一。可口可乐、宝洁、本田、高露洁、福特……这些都是全球知名企业与公司,在每年为社会创造…
下载次数:5人气:243评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/16

0
所属分类:职业素养 资料关键词:管理的技术,问题解决方案
简介:对人性不同假设,意味着采用不同手段,而每一次重大突破,也都是因缘于对人认识飞跃。经济人——严格规章、机构,物质刺激为主。社会人——满足人们不同层次需求,以“…
下载次数:3人气:84评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/27

0
所属分类:生产管理 资料关键词:管理手段
简介:一人员之甄选二行为态度之改变三员工教育四没有不好团队,只有无能
下载次数:0人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/16

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:•知识经济特点及其对人力资源挑战•三叶草组织各子系统特征•虚拟企业与传统企业区别•人力资源角色再定位
下载次数:0人气:115评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:动态管理
简介:如果我们人员不能将困扰自己工作问题当作一个必须解决问题,则基本是维持,没有进展,问题持续存在,损失持续产生,而一旦我们坚持目要达成,调动一切资源是完全可以改变一些现…
下载次数:0人气:109评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索