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培训资料分类

上传时间:2013/06/28

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所属分类:项目管理 资料关键词:营销推广方案,调整
简介:第一章项目情况一、前言德瀛华府从7月份重新启动销售到现在已经取得了相当不错的销售业绩。在恶劣的大环境中,能取得如此好的业绩,可以说在昆明已经算是首屈一指了。而房展会即将举行,如何抓…
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上传时间:2013/07/05

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所属分类:财务管理 资料关键词:调整,科目,编制,财务报表
简介:1.现金基础系收到现金时认列收入而应计基础下是在赚得时认列收入;现金基础系支付现金时认ɿ…
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所属分类:财务管理 资料关键词:调整,会计科目,会计报表
简介:一、工业企业会计科目表和会计报表格式二、商品流通企业会计科目表和会计报表格式三、施工企业会计科目和会计报表格式四、房地产开发企业会计科目表和会计报表格式五、旅游、饮食服务企业会计科…
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所属分类:财务管理 资料关键词:合并,会计报表,追溯调整,编制
简介:编制合并会计报表的企业当母公司及纳入合并范围的子公司进行追溯后须对上期合并会计报表也相应进行追溯如追溯的分录笔数不多对上期合并会计报表的追溯相对较为简单如追溯笔…
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所属分类:财务管理 资料关键词:入世,我国,进出口,税收政策,制度
简介:■政策目标:由“外优于内”转变为基本“公平税负”■制度目标:进口由“应收不尽收”转变为“应收尽收”出口由“应退不尽退”转变为“应退尽退”专家建言一、我国现行进出口税收政策、…
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所属分类:战略管理 资料关键词:国际货运代理,企业战略,调整,研究
简介:上海地区大型国际货运代理企业战略研究……………………
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所属分类:战略管理 资料关键词:CEO,年会,调整,企业战略,企业社会责任,统一
简介:2007年11月美国《商业周刊》在亚洲的旗舰活动“第十一届CEO年会”在北京召开以下为:“企业战略与企业社会责任相统一”实录………………………………
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工薪水,调整,表格式
简介:提供企业管理常用表格《员工薪水表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:员工薪水表Salaryreviewform员工薪水表SA…
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,薪水,调整,表格式
简介:提供企业管理常用表格《部门薪水表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:部门薪水表Departmentalsalaryreviewf…
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工工资,调整,表格式
简介:提供企业管理常用表格《员工工资表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:员工工资表部门年月日页次职别工号姓名本薪技术津贴合计原工资按…
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工资调整,范本
简介:提供企业管理常用表格《工资表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:工资表年月日编号工作部门职训姓名原工资事由工资按生效日期:年…
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上传时间:2013/08/19

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:进度,调整计划,审批,表格式
简介:进度计划审批表编号:工程名称施工单位开工日期合同日期审批意见:工程部负责人:日期:年月日总工程师办公室意见:签名:日期:年月日企业领导批示:签名:日期:年月日注:此表一式四份施…
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上传时间:2013/08/19

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:隔离开关,安装,调整记录
简介:提供建建筑竣工资料用表范本《隔离开关安装记录》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:隔离开关安装记录渝建竣—89工…
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:设备,安装,清洗,调整记录
简介:提供建建筑竣工资料用表范本《设备安装、清洗、记录》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:设备安装、清洗、记录渝建竣…
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上传时间:2013/08/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工资调整,报告,格式
简介:提供企业管理常用表格《件工资报告单》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:件工资报告单日期产品名称件工资核定单编号作业名称原计件工资…
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所属分类:人力资源 资料关键词:年度,策略,技巧
简介:年度薪的策略及技巧年度薪是人力资源专业人员每年必须要面对的重要课程有效的年度薪可以为公司留住内部骨干人员和优秀人才而不恰当的薪则成为引爆人员流失的导火线如何怎样多少这…
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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,调整,建议,方案
简介:**********有限公司薪酬建议方案一、总体思路与原则1、此次薪资为三个重点:其一企业内部的薪资结构;其二员工的薪资构成比例体现以岗位和职务为基础按照贡献和绩效…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:有效,设计,管理
简介:有效薪酬设计与管理第一部分:主要内容1、如何全面认识薪酬2、新形式下薪酬面临的挑战与发展趋势薪酬体制在运营机制中的主要功能薪酬体制——是企业管理的主要内容之一——是企业运营机制的主…
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理课件
简介:理第一节薪酬管理概述第二节薪酬管理的理论基础第三节薪酬制度第四节薪酬设计第五节薪酬的控制与第六节员工福利第七节高级人才的薪酬管理第八节企业薪酬管理案例第一节薪酬管理概述一、薪酬
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所属分类:人力资源 资料关键词:体系改革,方案
简介:薪酬现状与对策分析薪酬现状:1、定工资基本是“谈判式”拍脑袋确定缺少理性和依据2、员工工资随意缺乏考核和绩效指标感性论定3、体工资水平较高但满意度较低4、薪酬结构基本为固定工
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