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培训资料分类

上传时间:2007/04/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理体系
简介:21世纪的人力源管理体系PPT
下载次数:42人气:227评论:5

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上传时间:2007/07/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源总监
简介:
下载次数:108人气:218评论:6

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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,人力资源管理
简介:如果把企业人性化,那么企业中的员工无疑就是它的血肉,为了确保企业在不同阶段都能顺利的发展,必须不断地根据企业的需要和市场发展方向革新选人思想,使选拔人才的政策能够很好的体现出企业鲜…
下载次数:84人气:237评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:人力源管理行动日程表
下载次数:62人气:178评论:7

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源工具
简介:第一章公司简介1.企业介绍2.公司机构第二章聘用规定……
下载次数:72人气:211评论:5

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,管理资料,哈佛
简介:人为什么会有性格上的差异呢?血液是形成性格的基本要素之一,而在这方面的研究,也就形成所谓的性格学。根据血液显示,人的性格分别有A、B、AB、O型等四种类型。市面上也有许多有关这方面…
下载次数:73人气:635评论:4

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,战略管理
简介:互相认识给小组命名确定小组精神为小组设计标志讨论小组成员间的合作方法―团队建设
下载次数:23人气:180评论:4

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资本,人力资本体系,知识竞争
简介:核心能力是技能(指人所具有的,译者注)和技术(是社会或组织所拥有的、己物化或本化了的,如信息技术等,译者注)的集合,它使组织能为客户带来特别的、与众不同的利益
下载次数:10人气:162评论:4

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,薪资管理
简介:薪管理概要薪管理办法方案设计前期准备设计流程技术操作方案分析及调节薪确定与调整
下载次数:42人气:152评论:4

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:认证培训,职业经理人
简介:绩效管理4月17日讲义.ppt人才的评价与提拔修过的4月24日.ppt薪酬管理4月18日讲义.ppt
下载次数:61人气:269评论:4

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:联想,胜任能力
简介:能力评估工具.xls能力胜任模式.doc能力体系介绍评估怎么做.doc……
下载次数:65人气:217评论:4

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:企业面临的挑战为什么会是人力源新经济时代人力源管理所面临的挑战构筑不可模仿的竞争优势未来人力源管理
下载次数:49人气:295评论:4

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源开发
简介:第一章:人力源开发与管理概论.doc第二章工作分析与工作设计.doc第三章员工招聘和职务聘任.doc第四章:薪酬管理.doc
下载次数:54人气:196评论:4

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上传时间:2007/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源规划
简介:面向未来与竞争,组织应该由哪些部门组成?要实现组织目标,各部门的关键功能是什么?关键效率要点是什么?
下载次数:30人气:173评论:4

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上传时间:2007/07/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:高层经理人力源管理概论
下载次数:51人气:155评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,素质模型
简介:战略性人力源管理高峰论坛演讲稿
下载次数:68人气:255评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源建设
简介:设立怎样的组织才能体现华冶钢铁集团有限公司核心竞争力;3、建设华冶钢铁集团有限公司大人力源管理体系;4、华冶钢铁集团有限公司人力源管理建设规划;5、华冶钢铁集团有限公司人力
下载次数:66人气:574评论:5

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上传时间:2007/08/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛模式,人力资源管理
简介:绩效测评第一章考核测评概论人力源考核是人力源管理的重要方法。把握人力源考核的原则、方法和程序,了解考核标准与发掘能力之间的关系,有利于增强考核的效度和信度,提高组织的工作效率…
下载次数:17人气:274评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理咨询,项目管理咨询
简介:项目背景华彩咨询对宏一电子的初步理解宏一电子面临的人力源管理的问题此次咨询项目的主要思路项目内容、实施方法与预期目标步骤一:项目规划步骤二:企业人力源管理现状诊断步骤三:企业岗…
下载次数:34人气:404评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:核心能力,人力资源管理
简介:[精品系列PPT]
下载次数:39人气:169评论:5

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