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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,员工,行为
简介:第一讲习惯是企业文化——好的习惯是生产力第一节塑造员工习惯来打造企业文化第二节与企业文化相关的行为习惯第二讲习惯一:主动进取第一节接受自我、接受公司第二节学会抢活做第三讲习惯二:友…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,视角,国际人力,资源管理
简介:一、公司人力资源管理概述公司是一种与现代化大生产相适应的企业组织形式。它是在一个家(通常在本)设立总部,在其他一个或多个家设立分支机构和生产经营网点的企业系统。它足以…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,劳资关系
简介:1劳工组织对公司的战略影响(一)劳工组织对公司战略选择的区位影响劳动力成本是决定成本竞争的重要因素。这里的劳动力成本及包括单位员工的成本,也包括人员数量的多少。公司劳资…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,力资源管理
简介:日、美各项具体HRM制度的比较日本组织的强处在于组织、协调、群体性。日本比较注重诸如目标、宗旨、信念、人和、价值准则等“软”的因素,可以说是以人、软件为中心(有时又称humanwa…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,外派,雇员,选择,激励
简介:一、背景和现状二、原因分析三、公司必须制定完善的雇员外派制度......ppt14
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:跨国公司,海外,派遣
简介:外派遣值得吗?外派人员的甄选选拔外派经理的培训开发外派经理的绩效评估外派遣人员的报酬
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:跨国,税收筹划,概述
简介:税收筹划的概念税收筹划是税收筹划活动在际范围内的延伸和发展,是纳税人利用各税法规定的差别和漏洞,以种种公开的合手段减轻际税负的行为。税收筹划产生的条件各税制…
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:跨国公司,财务管理
简介:MNC对财务人员的一些期望MNC财务部组织结构范例CFO的独立性如何建立内部审计一线财务的职责MNC在中的演进
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:跨国,财务管理
简介:财务管理
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:世界市场,跨国公司
简介:特征;3.掌握主要的地区经济一体化组织的基本情况;4.了解际资本游动的主要方式;5.掌握公司的形成要素和基本特征;......ppt35
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:企业集团,跨国公司,治理
简介:一、企业集团治理机制二、公司的治理机制1、公司公司治理问题的提出2、公司母子公司的治理3、公司战略联盟与合资企业治理......ppt68
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:跨国公司,政策,管理
简介:第一节管理公司的相关理论第二节东道政府对公司的管理第三节母政府对公司的管理第四节际社会对公司的监督第五节中政府对公司的管理......ppt70
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:跨国,汽车,公司,运营报告
简介:一、前言:中汽车生产过热二、汽车生产商涌入中三、中轿车市场可能并不像所说的那样具有吸引力四、宏观经济的增长有可能不能达到预期五、产能过剩威胁中六、竞争及关税的降低将导致汽车…
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:跨国企业,人才开发
简介:一、经营企业的人力资源管理际企业的人事管理和一般内企业相比,尽管有许多相似之处,但是际企业的经营活动超越界,其际经营活动比内环境复杂得多,各在政治、经济、文化、历…
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:跨国企业,培训,实践
简介:详细讲解企业战略与培训、培训面临的挑战、如何制定企业培训计划、培训路径图的设计、培训计划的制定、如何制定培训预算、如何进行培训的组织实施、如何确定培训需求
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:跨国公司,激励
简介:1人为什么要工作?2工作激励与家环境3工作激励理论的运用4工作再设计与激励......ppt35
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:跨国公司,案例精选,案例
简介:一、管理案例二、营销案例三、公关案例四、人力资源案例......doc99
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上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:跨国企业,的管理
简介:课程概要:了解现代企业的两大挑战认知企业管理的基本模块了解企业文化的形成/改变/影响了解企业运营的目标设立与策略制定了解企业管理人的重要性共计:24ppt
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上传时间:2012/12/11

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所属分类:战略管理 资料关键词:跨国公司,经营模式
简介:《公司经营模式》
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上传时间:2012/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:日、美各项具体HRM制度的比较日本组织的强处在于组织、协调、群体性。日本比较注重诸如目标、宗旨、信念、人和、价值准则等“软”的因素,可以说是以人、软件为中心(有时又称humanwa…
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