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培训资料分类

上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,魅力
简介:第一节:什么是的魅力一、是有影响力的一类人(一)定义所谓就是那种善于用自己思想和行为去改变别人思想和行为的一类人影响力一般指一个人在人际交往中影响和改变他人心理与…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,心智模式,建设
简介:.潜意识与右脑开发第四讲积极正面的思考1.正面思考的能力2.潜意识迸发的三种表现形式第五讲心智模式建设之一1.重复等于成功案例2.心智模式建设之一:宁静的心灵第六讲
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所属分类:人力资源 资料关键词:激励员工,方法,艺术
简介:和信任是一种强大的精神力量它有助于单位人与人之间的和谐共振有助于单位团队精神和凝聚力的形成干部对群众信任体现在相信群众、依靠群众、发扬群众的主人翁精神上;对下属的信任则体现在平
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,应对,挫折,心理
简介:如何应对挫折心理挫折是社会生活中普遍存在的一种客观现象它不仅妨碍工作效率也妨碍的身心健康因此研究挫折理论正确分析挫折产生的原因及其性质、影响并以适当的方法进行妥善处理对…
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,需要,警惕,决策,陷阱
简介:需要警惕的六大日常决策陷阱决策是每个经理人最重要的工作也最冒风险决策中存在许多陷阱经理人如何避开陷阱做出正确的决策?1.“沉锚”陷阱考虑做一个决定时我们的大脑会对得到的第一个…
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,素质,决定,企业兴衰,成败
简介:的素质决定企业兴衰成败随着社会主义市场经济的进一步发展特别是随着我国现代企业制度的逐步建立与完善企业经营管理人才问题日益突出起来改革开放以来的大量事实证明在市场经济条件下企业…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:类型的领导者
简介:你是哪种类型的不同的有不同的风格我们从万万千千的卓越企业人当中选出六个典型的作为候选从中再选出一个最佳企业人对比一下你属于哪一类型的?1.敬业创…
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理
简介:有效率的管理应该做什么现象与观点1:企业最强的域往往是企业做得最差或最缺乏人才的域!现象与观点2:对一个高层管理人员来讲安排工作的能力比自己做工作的能力要重要得多!现象与…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:文化管理,未来领导,必备能力
简介:内容1.什么是文化?如何了解?2.剖析文化的基本内涵与不同层面3.文化对国际商务的影响4.了解跨文化管理的基础理论及应用5.沟通和跨文化沟通能力6.培养跨文化管理能力的有效方法7.…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:文化管理,未来领导
简介:内容1.什么是文化?如何了解?2.剖析文化的基本内涵与不同层面3.文化对国际商务的影响4.了解跨文化管理的基础理论及应用5.沟通和跨文化沟通能力6.培养跨文化管理能力的有效方法7.…
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上传时间:2014/02/16

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所属分类:战略管理 资料关键词:领导者,必备,的基本,素质
简介:古圣人治国,顺天因人,以异致同,因物制宜。
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上传时间:2014/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:优秀领导,领导方式
简介:假若您是一个管理,或您想成为管理,这些东西对您无疑是很有实用价值的!
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上传时间:2014/03/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:领导者,袁绍,管理,应当,强权
简介:莫学袁绍管理应当强权
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上传时间:2014/04/17

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所属分类:生产管理 资料关键词:企业,需要,刺猬,领导者
简介:企业需要“刺猬”型
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上传时间:2014/06/19

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:领导者,引导,员工
简介:如何引员工成功
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上传时间:2015/03/04

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所属分类:领导力 资料关键词:思维
简介:如何提升力,是摆在每一个管理面前的共同课题,本课程讲述如何有效提升力的六种思维。
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上传时间:2015/07/25

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所属分类:战略管理 资料关键词:品牌
简介:对手中“跳”出来?√怎样获取高额利润的回报?√怎样打造企业的核心竞争力?√怎样成为本行业的?【课程类型】:适合做企业中高层管理人员【课程时间】:二天【课程收益】:1、正确认识
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上传时间:2019/08/26

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力,自我认知
简介:      从专业岗向管理岗,从执行,你的转身是华丽还是窘迫?处在“不上不下”的位置上,你可曾遇到上级的绩效目标压力?你可曾遇到过同级跨部门的冲突与对抗?你可曾遇到过…
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