你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/08/15

0
所属分类:质量管理 资料关键词:失效,模式,影响分析
简介:课程目的掌握FMEA的概念和运用时机发现、评价产品/过程中潜在的失效及其后果找到能够避免或减少这些潜在失效发生的措施书面总结上述过程FMEA为什么是小组经验的集成?顾客需求工程规范…
下载次数:0人气:25评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:集团,应用,模式,调研,财务表格,Word,模板
简介:表2-007集团应用调研表公司:日期:文档号:集团目前的帐套有哪些:会计期间记帐本位币集中管理:1、大集中2、分布3、集中加分布应用需求:1.帐套设置2.权限划分3.集中…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:科技,原有,模式,简要,分析
简介:某科技原有薪酬简要分析某科技以前的薪酬标准并非依据岗位价值贡献进行确定而是以职务级别进行具体分析如下:某科技(全单位)原薪酬组合为:基本工资+奖金+福利与津贴状态:固定+浮…
下载次数:0人气:65评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:宽带,管理模式
简介:宽带化薪酬管理一.宽带化薪酬设计成为逐渐热门的话题近年来越来越多的国内企业和专业人士在考虑企业的薪酬管理上谈到了“宽带化薪酬管理”这个概念越来越多的国内企业参照在华的外资企…
下载次数:0人气:212评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:结构,组合,模式
简介:结构薪酬组合案例:这是某科技公司的实例该公司以前的薪酬标准不是依据岗位价值贡献确定而是以职务级别进行原来的薪酬组合为:结构:基本工资+奖金+福利与津贴状态:?固定+浮动+固…
下载次数:0人气:73评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/01

0
所属分类:人力资源 资料关键词:企业工资,制度,模式
简介:企业工资制度的四种项目工薪制实行单位:北京城建集团第一分公司项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标以加强…
下载次数:0人气:95评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,模式
简介:现代企业薪酬与薪点制现代企业薪酬的特征随着经济社会的发展企业薪酬制度越来越成为人们关注的核心笔者认为其中原由不外有二其一不同企业之间的薪酬水平差距不断增大人们的压迫感和好奇…
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,薪资,模式,设计
简介:销售人员薪资设计适用范围界定本主要针对销售部内部直接从事市场开拓及产品销售的业务人员设计(含片区经理)其岗位编码为其他诸如信息员等岗位不适用于本与本系列岗位有冲突的兼职…
下载次数:0人气:73评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/11

0
所属分类:市场营销 资料关键词:协作,联营,协议,范本
简介:《协作型联营协议书范本》表格为Word板DOC格以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:协作型联营协议书全文联合设立总公司(集团)协议书订立协议单位:甲方:名称____地址__…
下载次数:0人气:93评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/13

0
所属分类:质量管理 资料关键词:菲利浦,质量,哲学
简介:Crosby)的质量哲学克劳士比(PhilipCrosby)简介:世界级商务运营的卓越管理作为当代“伟大的管理思想家”、“零缺陷之父”、“世界质量先生”致力于“质量管理”哲学的
下载次数:0人气:70评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:创造价值,通过,平衡计分卡,导向,质量管理,概念
简介:管理(TQM)的问题第一全面质量管理(业绩优秀BusinessExcellence)概念/是什么样子呢?这些全面质量管理概念/是否有坚实的理论基础呢?一些品质大奖例如香港管
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理 资料关键词:统计,制程管制
简介:1SPC的产生2SPC的作用3SPC常用术语解释4持续改进及统计过程控制概述a制程控制系统b变差的普通及特殊原因c局部措施和对系统采取措施d过程控制和过程能力e过程改进循环及过程控…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/14

0
所属分类:质量管理 资料关键词:建设,产品的,价格,属性,工程量清单,计价
简介:建设产品的价格属性和工程量清单计价(ppt23页)免费下载……………………
下载次数:0人气:99评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:ISO9000,质量管理体系,基础和术语
简介:0.1总则GB/T19000族下述标准可帮助各种类型和规的组织实施并运行有效的质量管理体系这些标准包括:——GB/T19000表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语;——…
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:ISO9000族,标准培训,教材
简介:学管理的理念区分体系要求和产品要求使标准更具通用性强调管理者特别是最高管理者的作用采用过程注意过程间的联系和相互作用文件化要求适度突出有效性要求不重形而重结果强调了持续改进术
下载次数:0人气:93评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:不同,绩效,管理模式,利弊,分析
简介:不同绩效管理的利弊分析在现代企业管理当中企业管理的核心是战略管理战略管理的核心是人力资源管理人力资源管理的核心是绩效管理可以说公司一切整体的管理运营都是以绩效为导向的都是围绕绩…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,导向,评估,模式
简介:以绩效为导向的评估讨论题我们面临的问题怎样解决问题培训效果评估的及方法以绩效为导向的评估以绩效为导向的评估我们面临的问题企业需要提高竞争力已经花了很多钱做培训但效果…
下载次数:0人气:37评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:我国,政府,绩效,审计,模式,探索
简介:浅谈我国政府绩效审计探索从世界范围看绩效审计已经成为大部分国家政府审计的主流许多国家已经制定了专门的绩效审计制度有代表性的国家有美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞典、挪威、…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,集团管控 资料关键词:集团管控模式,业务,经营,单位,业绩管理
简介:集团管控与业务经营单位的业绩管理真实案例引发思考最近接触到一国内知名大型企业集团的下属业务经营事业部的领导他们正在头痛如何完成集团下达给他们的财务指标他们这样形容集团给他们下达…
下载次数:0人气:78评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,模式,简介
简介:卓越绩效简介1.卓越绩效的由来近年来两大趋势:许多国家通过国家质量奖计划来提升本国企业管理的水准和产业的竞争力各种组织对照国家质量奖评奖准则来对自身的绩效进行自我评估以实现…
下载次数:0人气:101评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索