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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2012/09/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核激励体系
简介：绩效考核的根本目的——建立一种反馈机制，帮助组织增强竞争优势。
下载次数：0人气：43评论：0

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北大方正的绩效考核激励体... 北大方正的绩效考核激励体系

上传时间：2012/09/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：北大,方正,绩效考核,激励体系
简介：北大方正的绩效考核激励体系
下载次数：0人气：105评论：0

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集团总部薪资结构设计及高... 集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计

上传时间：2012/09/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：集团,总部,薪资结构,设计,高管,中长期,激励体系
简介：著名集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计.rar：
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××组织绩效激励体系组织... ××组织绩效激励体系组织确认阶段报告

上传时间：2012/09/30

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：组织绩效,激励体系,组织,确认,阶段,报告
简介：××组织绩效激励体系组织确认阶段报告-62页
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罗兰贝格：重庆协信集团-... 庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

上传时间：2012/10/01

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所属分类：销售管理 资料关键词：罗兰贝格,重庆,集团,定岗定编
简介：罗兰贝格：重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系.RAR：
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有效设计薪酬激励体系 有效设计薪酬激励体系

上传时间：2012/10/07

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：有效,设计薪酬,激励体系
简介：有效设计薪酬激励体系
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阿罗系列4：罗兰贝格—协... 格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

上传时间：2012/10/08

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所属分类：战略管理,项目管理,销售管理 资料关键词：系列,罗兰贝格
简介：阿罗系列4：罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
下载次数：0人气：72评论：0

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薪酬激励体系设计的初步建... 薪酬激励体系设计的初步建议

上传时间：2012/10/19

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：埃森哲,中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计
简介：埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
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关于中国铝业上市公司总体... 关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计精品

上传时间：2012/10/22

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计,精品
简介：关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计精品ppt
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薪酬和考核激励体系报告董... 薪酬和考核激励体系报告董事会汇报版

上传时间：2012/10/23

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：公司,薪酬,考核激励,体系,报告,董事会,汇报
简介：XX公司薪酬和考核激励体系报告董事会汇报版-98页
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薪酬激励体系诊断及建议 薪酬激励体系诊断及建议

上传时间：2012/10/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬激励,体系,诊断,建议
简介：薪酬激励体系诊断及建议
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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,结果,运用,实践技巧
简介：绩效考核的根本目的绩效考核结果的运用效应绩效考核结果的十种运用技巧
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与业绩挂钩的薪酬激励体系 与业绩挂钩的薪酬激励体系

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：远卓,业绩,挂钩,薪酬激励,体系
简介：一、普通汽车服务薪酬体系设计的原则二、普通的薪酬体系的设计方法及初步方案1.职序职级设计与评定2.薪酬结构与薪酬水平确定3.各职序初步薪酬方案确定......ppt61
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美国公司CEO的激励体系... 美国公司CEO的激励体系

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：美国,公司CEO,激励体系
简介：一、业绩评价指标二、支付水平的决定三、长期激励收入四、长期激励收入五、延期收入......word
下载次数：0人气：37评论：1

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绩效管理和薪酬激励体系咨... 绩效管理和薪酬激励体系咨询项目建议书(讨论稿)

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬激励,体系,咨询项目,建议书,讨论
简介：一、CC公司及其咨询实践简介和对本次项目背景的理解二、项目目标三、项目方法......ppt63
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关于中国铝业上市公司总体... 关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计,初步
简介：一、中国铝业公司的薪酬激励体系现状二、对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议三、中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法......ppt50
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某某集团07年考核激励体... 某某集团07年考核激励体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,考核激励,体系
简介：建立以关键绩效指标(KPI)为主、平衡计分卡法(用于总经理，评价整体公司经营成绩)和工作目标评价法(用于无法获得KPI或考核成本过高的一般员工)相结合的业绩绩效考核体系，辅以能力和…
下载次数：0人气：36评论：1

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关于中国铝业上市公司总体... 关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计,初步
简介：关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
下载次数：0人气：78评论：1

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与业绩挂钩的薪酬激励体系 与业绩挂钩的薪酬激励体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：业绩,挂钩,薪酬激励,体系
简介：一、普通汽车服务薪酬体系设计的原则二、普通的薪酬体系的设计方法及初步方案职序职级设计与评定薪酬结构与薪酬水平确定各职序初步薪酬方案确定三、附录：10因素岗位评估方法介绍......…
下载次数：0人气：88评论：1

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罗兰贝格—协信集团-定岗... —协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：罗兰贝格,集团,定岗定编,核心业务
简介：战略规划制定集团中长期发展战略根据发展战略制定集团年度业务计划，参与审批公司的年度业务计划对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议，进行可行性方案研究和…
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