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所属分类:职业素养 资料关键词:HR经理,大全,礼仪,公关,精华,资料包
简介:HR大全之礼仪公关公关场合的交际礼仪.ppt公务礼仪手册.doc日常交际礼节.ppt有“礼”走遍天下-现代商务礼仪指引与训练.ppt服饰礼仪和公务宴请.ppt职业礼仪.pptH…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理,交往礼仪,电子书
简介:职业的交往礼仪(电子书数百页)免费下载……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理,交往礼仪,电子书
简介:职业的交往礼仪(电子书数十页)免费下载数:13分本书由“郎灵管培训网”编辑整……………………
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店,总经理办公室,管理实务
简介:目录总办公室前言4一、总办公室组织机构和岗位设置(一)组织机构图…………………………5(二)岗位设置图…………………………6二、总办公室岗位职责(一)总7(二)副总…
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上传时间:2013/05/02

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店,总经理,管理规范
简介:第一章总室管篇第一节管范围、在酒店中的地位、作用及实际意义1、研究市场动向、特点和发展趋势;分析酒店营管状态、市场竞争势态;确定酒店管体制、营方针、管制度和决策方…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:客户服务 资料关键词:内外线,寻呼,酒店经理,服务标准
简介:文件名内外线寻呼酒店服务标准电子文件编码JDQT086页码2-1●接到内线寻呼酒店(1)准备记下内线分机号和被呼者号并重复分机号和被呼号码;(2)按下被呼号码按呼叫器执行键…
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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,选拔,培养,职业经理人
简介:负责公司所有的展览会,要搞各种各样的活动,活动结束之后,产品都要放在演示室中。演示室就在总和副总办公室的旁边,所以,所有的客户来到公司都要首先过这个演示室,才能进到其他的
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,协会,章程
简介:第十五条?会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开,其决议须到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十六条会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由事会…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,理工,细则
简介:称公司)及下属全资和控股企业包括非法人独立核算单位下属其他企业可参照执行第三条公司依法设置主持公司日常生产营和管工作组织实施董事会决议对董事会负责第二章的任职资格与
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:市场管理,总经理考核,奖金发放,管理办法
简介:1.0总则1.1目的:为进一步深化绩效管加大对市场管部总的阶段考核奖金与年度绩效挂钩的力度结合2003年公司营管和市场销售的实际状况制定本办法1.2管部门:人力资源中…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:离任,审计,经理,接任,工作交接,管理办法
简介:第一条为规范集团各公司总(负责人)的离任审计工作协助完成接、离任工作交接特制定本办法第二条根据集团人事管制度以及财务管制度规定结合国家相关管办法集团各公司总(负责人)…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,老板,角色,辩证
简介:说起这职业人也的确是很有意思,也很有说头。职业人本身是一种很职业化、很专业性、很强势的管职业。但是,现在让一些不伦不类的人给做砸啦,特别是国美的“黄陈之争”以后,许多老板…
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所属分类:职业素养 资料关键词:企业经理,北大,北大
简介:企业在北大:北大100天第一章“晚点”深造如果你错过了夏天你还会错过秋天吗?公元2003年8月天气格外闷热我刚完成新著《走近南存辉》心里一片空白过去的一切好像都被掏空了似的我觉…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:论语,为政,销售,经理,的管理艺术
简介:《论语--为政》与销售的管艺术最近重读南怀瑾先生的《论语别裁》收获很大我专职从事培训讲师工作给企业培训时不可避免地要讲“沟通”、“团队”、“人际关系”等课程都涉及到为人处世而…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:酒店,总经理,的管理,方法,管理艺术
简介:管职能一.计划与决策1、营预算1)预算管是计划工作的重点和中心营预算实际上就是酒店每年营管、生产服务、市场开拓的计划书有了比较切实可行的预算酒店的各项工作就依此进行运作…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,经理,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:生产部岗位编号:ATSC-01岗位人数:1人职位等级:G类所属部门:生产部直属上司职位:总二、岗位在组织中的位置总生产部
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:大区,经理,职位说明书,模板,格式
简介:大区职位名称大区职位代码所属部门销售部职系职等职级直属上级销售部薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标领导下属人员完成分解目标工作内容:参与…
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所属分类:人力资源 资料关键词:分支机构,经理,绩效,评价
简介:分支机构季(月)度绩效评价表[年季度(月)]部门:姓名:工号:评价要素及权重工作目标计划完成情况主管评价得分1.多产品覆盖率目标完成率20%2.新产品销售增长目标完成率15%3…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,经理,经营,考核,办法,模板,格式
简介:为基本合格;(五)业绩合同综合分数69分(包括69分)以下考核结果为不合格第十六条当分公司在合同期内调离原职或担任新职则应将其在任期间的实际业绩与其在任期间的合同目标进行衡量比
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:副总经理,职位说明书,模板,格式
简介:1.2副总职位名称副总职位代码所属部门职系职等职级直属上级总薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总制定并实施企业战略、营计划等政策方略实现公司的营管目标及发展…
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