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人力资源实务课程--现代... 资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,实务,课程,现代企业,绩效管理,方案设计
简介：1业绩管理与组织竞争力(1)企业经营与业绩管理企业文化与业绩管理方式不同文化下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是业绩目标选择根据
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集团性的绩效考核体系设计 集团性的绩效考核体系设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,绩效考核,体系设计
简介：一、绩效考评目的(1)作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。(2)作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。(3)作为潜能开发和教育培训依据。着重…
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北大纵横－人力资源管理系... 北大纵横－人力资源管理系统设计方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：北大纵横,人力资源管,系统设计,方案
简介：存在问题及原因管理思路系统的目的及功能设计标准系统构架与其他系统关系......ppt36
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伟世—大庆石油薪酬结构设... 伟世—大庆石油薪酬结构设计方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：石油,薪酬结构,设计方案
简介：1、背景简介2、项目概况3、岗位评估该部分将阐述运用伟世咨询公司的国际岗位评估体系评价的岗位级别与建议的薪资级别进行岗位评估的目的是帮助大庆试油试采评定各岗位在公司里的相对价值，同…
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和君创业—企业价值评价体... 和君创业—企业价值评价体系设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：和君创业,企业价值,评价体系,设计
简介：核薪酬管理的困惑三、从战略及其发展要求的角度来思考企业考核薪酬问题第二单元企业价值评价体系设计一、考核评价的理念与策略二、以素质模型为核心的潜能评价系统三、以任职资格标准为核心的职
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德勤—绩效指标设计 德勤—绩效指标设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：德勤,绩效指标,设计
简介：核的作用帮助了解什么需要改进指导在哪些方面投入精力和资源激励作用提示哪些地方做得不错一定要设
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麦肯锡—TCL股份组织结... 麦肯锡—TCL股份组织结构设计方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,TCL,股份,组织结构,设计方案
简介：综述组织设计原则组织结构一览主要业务流程一览组织方案股份公司整体组织架构股份公司各部门细化结构股份公司关键岗位描述及业绩指标程序手册战略规划管理流程投资管理流程财务管理流程人力资源…
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湘钢人力资源流程设计方案 湘钢人力资源流程设计方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,流程设计,方案
简介：一.人力资源部组织机构图二.人力资源部专业化业务流程图三.部门职责分工四、岗位说明五、湘钢集团内部人员招聘平台六、湘钢集团外部招聘操作平台七、集团劳动合同管理操作平台八、工人需求滚…
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奖酬制度设计原理 奖酬制度设计原理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：奖酬制度,设计原理
简介：广义的激励广义的报酬，企业对员工努力、贡献的回报，给予归属感、安定感，成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内......ppt11
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北京大地管道燃气公司薪酬... 北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：北京,公司,薪酬体系,设计,初步,诊断报告
简介：第一部分公司概况分析第二部分薪酬体系诊断与设计的观点及原则第三部分公司薪酬体系的分析......doc24
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华为薪酬设计 华为薪酬设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：华为,薪酬设计
简介：一、設定薪酬結構二、設定薪酬結構之考慮因素三、薪酬政策......ppt20
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以价值流为中心的绩效管理... 以价值流为中心的绩效管理理论与设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：价值流,中心,绩效管理,理论,设计
简介：以价值流为中心的绩效管理是一个系统，它是一种哲学，以价值流为中心的绩效管理的概念和方法将在公司创建一种不断进取的企业文化，实行全员参与，消除无效劳动，争取百分之百的产品优质，从而使…
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人力资源管理系统分析与设... 人力资源管理系统分析与设计方案

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,系统分析,设计方案
简介：第一部分：各方面对于某集团人力资源管理工作的认识第二部分：某集团人力资源管理问题产生原因分析第三部分：集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法第四部分：构建“以人为本”的企业理念，共创…
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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织与人,力资源管理,制度设计
简介：在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和应用…
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薪酬体系设计技术如何设计... 薪酬体系设计技术如何设计福利制度

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系,设计,技术,设计,福利制度
简介：福利是员工在取得工资收入外，还享有的利益。包括：现金性福利、实物性福利
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公司组织设计及母子公司控... 公司组织设计及母子公司控制建议方案

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：公司组织,设计,母子公司,控制,建议方案
简介：者增加市场部，统一市场宣传策划，部分子公司承担具体销售xx现阶段宜采取h型控股结构组织结构设计思路母公司定位于投资和决策中心，主要通过人事、财务和业务严格控制子公司……
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设计企业培训计划的几项技... 设计企业培训计划的几项技巧

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：设计,企业培训计,技巧
简介：建立培训与发展规划如何才能持续有效地鼓励员工学习和接受新的管理/技术理念？提供高质量与多样化的培训是激励员工这样做的关键。原因在于，从新进员工的操作性培训到将一个最新的工作组的概念…
下载次数：0人气：28评论：1

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治理困境与激励机制设计 治理困境与激励机制设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：治理,困境,激励机制,设计
简介：1.管理寓言2.福特公司的治理困境3.激励机制设计激励相容智猪博弈集体行动
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组织结构设计 组织结构设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：组织结构,设计
简介：我们今天所讲的是“企业组织架构”，它本身是无形的，但在任何企业里却客观存在的。
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组织设计的指导思想 组织设计的指导思想

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：组织设计,指导,思想
简介：组织设计的指导思想
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