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培训资料分类

上传时间:2007/08/17

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所属分类:生产管理 资料关键词:解决生产问题,生产管理
简介:状”的差距。应有状态的内容包括计划、指令、标准、法令、想法等。另外也有创造问题。应有的状态现状一致时,似乎没问题,但如果提升“应有状态”时,将产生新的问题....
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上传时间:2008/10/13

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:素质模型
简介:大约在2003年前后,素质模型在国内刮起了一阵旋风,从理念到实践,在咨询机构和企业人力资源主管的合力下,大有一起而上之势,更有人提出以基于素质的人力资源管理体系取代传统的人力资源模…
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上传时间:2009/01/15

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所属分类:战略管理,领导力,职业素养 资料关键词:管理风格,领导力
简介:一、领导的素质能力要求1.改变社会情势的领导能力半世纪前,美国正笼罩在经济大恐慌的阴影和恐惧之下。此时,罗斯福先生(FranklinRoosevelt)于1933年就任美国总统,…
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上传时间:2009/05/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师教材
简介:对即将成为教师的人的几点告诫:◆教师给学生的第一印象非常重要,千万不能在刚见面的时候,以低级的谈话,或处处以不确定的语句引起学生的不信任。◆事前的准备和练习对授课有绝对的益处,使教…
下载次数:118人气:312评论:7

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上传时间:2009/09/13

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效考核
简介:目标销售量或销售额生产量利润或利润率市场占有率良品率投资回报率存活周转率资产周转率2、项目进度目标人事考核制度及改进建立ISO9000质量管理体系开展5S管理活动3、改善目标降低
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上传时间:2007/10/11

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所属分类:市场营销 资料关键词:促销策划
简介:产品product――需求consumerneed价格price――成本cost渠道place――便利convenience促销promotion――沟通communication…
下载次数:117人气:505评论:7

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上传时间:2008/06/03

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所属分类:战略管理,客户服务 资料关键词:管理,理念
简介:怎样服务好客户?怎样维系好客户关系。看完这个资料你会感受颇多!
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上传时间:2008/12/25

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所属分类:人力资源,商务礼仪 资料关键词:管理沟通,商务礼仪
简介:通过语言或语言的文字形式交流不仅包括信息的交流,也包括情感、思想、态度和观点的交流心理因素会成为特殊的沟通障碍,而不仅仅是信息(传递)的失真或错误
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上传时间:2009/02/05

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所属分类:人力资源,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪
简介:公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:策划,产品促销
简介:产品促销策划(ppt109页)
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上传时间:2009/09/17

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所属分类:战略管理 资料关键词:情报分析
简介:将军事情报的收集策略分析方法应用在商业情报领域,商业情报的收集破译是大客户行销、制定市场营销策略的基础。
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上传时间:2007/10/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训制度
简介:培训制度的体系实施.ppt
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上传时间:2008/10/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:沟通技巧
简介:我们每个人在人际交往中的能力是不同的,有的人强,有的人则弱些。即便这方面的能力基本相同,表现的方面有可能因人而异。有人可能认为自己这方面的能力不是很好并因此而苦恼。实际上,每个人最…
下载次数:116人气:379评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理沟通
简介:管理沟通团队作业(ppt120页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:大全,岗位职责
简介:xx公司各部门岗位职责大全――资料包(34个doc)
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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,理念与技能
简介:MBA教程-管理沟通-理念技能(PPT143页)
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上传时间:2009/04/25

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所属分类:领导力 资料关键词:管理规律与法则
简介:《管理规律法则》是我搜集的一本关于管理定理、原理、法则、原则、定律、规律、理论、论断的集子,在此愿意奉献给大家,共同分享。
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上传时间:2009/07/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:看板管理
简介:客户关系管理(CRM)是一种管理模式,也是一种管理方法。它贯穿于企业客户关系的各个方面,这种方法以现有信息技术为实现手段,综合了企业各种非技术因素,对于提高企业把握和运用客户信息…
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上传时间:2009/08/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,战略与实践,职位评估
简介:1、薪酬薪酬战略2、职位评估3、职位评估系统4、传统薪酬系统、基于绩效的薪酬系统、基于技能的薪酬系统5、如何建立薪酬系统6、奖励性计划
下载次数:116人气:263评论:8

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:第1章高层管理职位2第2章绩效评价样表221第3章绩效评价实施中的其他表格240第4章员工绩效评价标准示例252第5章关键绩效评价指标设定示例262
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