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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:考核表(RTF1页)
下载次数:32人气:193评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:企业实战教程心态、技巧、礼仪等四篇仔细地决定好您现在想要达成的事项,把它写下来。逐一找出您要进行的步骤。拖延是最大的敌人,立刻行动。观察哪个行动有用,哪个行动不管用修正调整…
下载次数:31人气:257评论:25

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上传时间:2011/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质修养
简介:提升学习意识,锻炼综合修养能力,使之能为公司创造更大、更多财富!!!
下载次数:31人气:165评论:16

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上传时间:2009/03/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:制度――资料包(9个DOC)
下载次数:30人气:114评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:麦肯锡,新员工培训,新员工入职培训
简介:麦肯锡-新手册(英文ppt91页)
下载次数:30人气:222评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:最佳生存手册:最完美的读本
下载次数:29人气:244评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理,员工培训
简介:康佳集团股份有限公司管理办法(DOC25页)
下载次数:29人气:278评论:4

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:计划(DOC2页)
下载次数:29人气:134评论:3

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上传时间:2010/06/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训方案,新员工培训,新员工入职培训,新员工,入职,培训
简介:新入职的方案
下载次数:29人气:201评论:11

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上传时间:2011/01/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训计划方案
简介:成功的必须确保让所有优秀的都得到充分的认同与激励,并实现他们各自对公司的认同感、归属感。把钱花在提高素质上是公司管理最佳的投资。许多公司都将视为提升胜任能力、
下载次数:29人气:496评论:15

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上传时间:2011/03/25

9
所属分类:生产管理,职业素养 资料关键词:员工培训,餐饮管理
简介:二、短期目的:满足企业年度计划的需要三、职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足职业生涯发展的需要
下载次数:29人气:460评论:9

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上传时间:2010/11/13

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所属分类:销售管理 资料关键词:新员工培训
简介:的重要性已经成为共识,很多企业都在加强与提升,对于新更是要进行岗前的内容也是五花八门。结合自己的作经验,认为新应该包括意志、认知、职…
下载次数:28人气:295评论:20

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:恒伟公司的计划(DOC4页)
下载次数:27人气:182评论:6

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上传时间:2010/08/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,制度,方案,培训
简介:是指公司有计划地实施有助于提高雇学习与作相关的知识、技能或对作绩效起关键作用的行为能力的活动。制度的建设本着客观、规范、易于操控的原则,将业绩提升与自身发展提高有…
下载次数:27人气:228评论:15

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训制度,员工培训
简介:某公司制度(DOC15页)
下载次数:26人气:176评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电器,员工培训
简介:xx电器新晋(ppt167页)
下载次数:26人气:146评论:6

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上传时间:2010/08/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训,新员工培训
简介:还在为做好新发愁吗?提供一点我的帮助,希望能助你一臂之力!祝君好远!
下载次数:26人气:267评论:14

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上传时间:2017/02/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工培训
简介:公司必备的三十二个品质
下载次数:26人气:266评论:0

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训
简介:新成绩评核表5(DOC1页)
下载次数:24人气:153评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源,员工培训
简介:人力资源管理内部(PPT44页)
下载次数:24人气:192评论:4

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