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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:培训发展
简介:全套文档――资料包(30个DOC)
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源培训
简介:人力资源表格-类――资料包(30个DOC)
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训师培训TTT
简介:不是传授大师的口决和招数,而是坚持让学员练好基本功:提供一套系统、完整的基本动作,是基于行为改变的讲师练的课程,以讲师自我修炼为中心,提升城市级讲师基本素质。
下载次数:34人气:151评论:1

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上传时间:2018/01/09

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所属分类:培训发展 资料关键词:体验培训
简介:体验式是每一位讲师都应该要学会的一种直接有效的方式,让每一次的都能达到预期的目标。
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上传时间:2013/05/16

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所属分类:人力资源,培训发展,职业技能 资料关键词:九型人格
简介:九型人格正式稿人力资源过程中对于九型人格心理学领域的实用性资料
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上传时间:2016/11/30

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训师
简介:过程中运用游戏来测试人员的团队合作意识、策略制定、领导艺术、沟通技巧等情形。
下载次数:33人气:360评论:0

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上传时间:2017/09/09

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工激励
简介:如何有效的激励员工,使员工的工作热情、学习热情等快速提高,使团队形成凝聚力和战斗力,本激励手册给予一个方法。
下载次数:33人气:153评论:0

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上传时间:2017/12/15

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训评估
简介:评估目的是为了使更加有效,证明的投资是值得的,那么,该怎样去评估效果呢?本文章介绍常见的一些评估方法、方式及如何使用。
下载次数:33人气:301评论:2

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上传时间:2013/07/01

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所属分类:培训发展 资料关键词:世界咖啡
简介:世界咖啡操作手册带你体验学习全新的引导操作技术,学会在中应用体验式方式。
下载次数:32人气:271评论:0

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上传时间:2017/11/28

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所属分类:培训发展 资料关键词:团队培训
简介:企业人员团队意识养成,增强对团队的认知,理解团队/认知团队/热爱团队/融入团队。员工通用力重要课件之一。
下载次数:32人气:182评论:0

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上传时间:2014/11/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:ttt,培训师
简介:逸老师TTT课程PPT,本课件是华老师TTT课程的一部分!经过江铃集团、华章汉辰集团等企业验证。
下载次数:31人气:202评论:1

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上传时间:2017/09/15

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所属分类:培训发展 资料关键词:团队管理
简介:西游团队看团队管理,如何打造适合的有战斗力的团队,主要还是要看团队编制人员的协调性和互补性,以及作为团队领导者的个人能力
下载次数:31人气:278评论:1

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上传时间:2015/07/05

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所属分类:培训发展 资料关键词:技巧
简介:技巧:做一些积极的暗示阐述一个明确、有意义的目标唤起学习者的好奇心提供一个轻松的学习环境让学习者在团队中学习
下载次数:30人气:141评论:0

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上传时间:2017/11/28

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所属分类:培训发展 资料关键词:七巧板,游戏
简介:息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。七巧板为道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间。
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上传时间:2018/05/15

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所属分类:职业素养,培训发展 资料关键词:ttt,培训师
简介:对话韵律故事教学:摹情摹景绘声绘色五步法讲故事一点切入主题视频教学:随形附影妙趣横生搜集:素材演绎运用:练主题论证成人学习特点:先入为主自以为是反思常识:角度决定观点探究本源
下载次数:30人气:570评论:1

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上传时间:2019/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:心理,情绪管理
简介:“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,学习出现倦怠,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们生活消沉,甚至引头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不…
下载次数:29人气:113评论:0

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上传时间:2014/07/08

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所属分类:培训发展 资料关键词:授课技巧
简介:本课程为我在淘课的微课堂上分享的授课技巧的课件。主要是为了帮助内师了解什么是全感官表达,如何做好情理交融的表达,并介绍了一些关于课程引导的使用技巧。
下载次数:28人气:290评论:0

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上传时间:2016/10/12

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训管理
简介:学院手册体系管理、课程及讲师资源、管理制度、内部优秀项目参考。
下载次数:28人气:161评论:0

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上传时间:2016/11/28

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所属分类:培训发展 资料关键词:内部讲师
简介:自己写了个内部讲师招募流程,可以拿来就用,希望能帮到大家自己写了个内部讲师招募流程,可以拿来就用,希望能帮到大家
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上传时间:2017/07/11

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所属分类:培训发展 资料关键词:跨部门沟通
简介:作为部门主管,是沟通能力重要还是其他能力重要?合格的部门主管,沟通能力应占80%,而其它能力只需20%
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