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培训资料分类

上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计,管理
简介:最佳企业用人调查调查显示:企业吸引求职者应聘的主要原因依次是:公司品牌28.37%薪资18.84%公司文化13.95%工作环境13.95%工作培训11.86%福利津贴10.23…
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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销,诊断,报告,书写,格式
简介:这是一套基础又实用的模板;这是一套让你迅速掌握企业诊断、营销划、管理划的最好教材;他可以帮你理清混乱的思路他可以帮你夯实基础;但是这里请你切记我说的最后一句话不要呆板的使用它他…
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上传时间:2013/09/06

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所属分类:市场营销 资料关键词:新产品,销售,统计表,Word,模板
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:新产品销售统计表日期购货单位产品型号产品名称购货数量销售额备注制表人:……………………
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上传时间:2013/09/06

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所属分类:市场营销 资料关键词:特殊,客户,申请表,格式
简介:《特殊客户申请表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:特殊客户申请表申请人:负责客类别地区:客户数目:厂商名称负责人经营项目支年交易金额本年预计金额…
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上传时间:2013/09/06

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所属分类:市场营销 资料关键词:资金拆借合同,范本
简介:《资金拆借合同范本》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:资金拆借合同全文合同编号:拆出单位(甲方)名称拆入单位(乙方)名称开户银行开户银行帐号帐号电…
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:市场营销 资料关键词:产品营销,分析表,模板
简介:《产品营销分析表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:产品营销分析表产品分析品质类别说明竞争状况分析厂牌价格等级品质外观服务信誉功能品质等级外观耐久…
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:业务员,工作日报,格式
简介:《业务员工作日报》为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:业务员工作日报月日星期上午天气:下午天气:次日访问客户访问时间访问目的商谈结果客户类别预定再访时间…
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:市场营销 资料关键词:客户,对策,一览表,格式
简介:《重要客户对一览表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:重要客户对一览表公司名称销售顺位问题点对扩大重要客户人数的基本方针……………………
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上传时间:2013/09/13

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所属分类:生产管理,财务管理,质量管理 资料关键词:品质,成本,分析,办法
简介:品质成本分析办法1.总则1.1.制定目的为提供品质改进和品质规划之参考并提供经营决者成本分析和决之参考特制定本办法1.2.适用范围本公司品质成本(预防成本、鉴定成本、内部失…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:策略规划,绩效,管理
简介:从规划到绩效管理目录管理SWOT分析矩阵分析与SMART陈述经营目标展开与工作绩效指标特性要因鱼骨图分析平衡计分卡BSC结语管理—前言一、企业成功方程式企业竞争力=
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:策略性,绩效,管理
简介:性绩效管理绩效管理流程绩效管理年初工作事项除了透过绩效考核回顾过去在展望未来部份一方面是协助员工绩效改善并规划发展计划;另一方面便是根据公司与单位目标设定年度工作目标;之后在年…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,有限公司,绩效,管理报告
简介:科技—380人;卫道集团—800人(三)营运方向简介卫道科技自民国82年成立以来掌握良好的方向及执行能力并提出完整解决方案/信息基础建设/网域资源管理以满足企业e化的需求随着市
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:策略,绩效,平衡
简介:变革学习的重要工具--绩效平衡卡TheBalancedScorecardChangeforLearningtoChange(分享版)汎奇国际管理顾问公司MANAGIZERInt…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:供应链,成员,知识,管理活动,供应链,绩效,的影响
简介:识管理研究模式其他考量因素背景数位经济时代的现象(ElSawyetal.1999)时间压缩的不连续性产业与组织的界限变得模煳知识密集因规模而增加的报酬资讯科技密集的选择因应
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理的,应用实务
简介:效管理的应用实务课程大纲:1.考绩与绩效的关系2.如何设计考绩制度e化3.如何将企业的营运转换成员工个人的工作目标4.考绩与薪酬之e化互动关系5.如何评估考绩制度e化之成效?1
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所属分类:人力资源 资料关键词:财政部,实施,绩效,奖金制度,策略
简介:财政部实施绩效奖金制度之实务报告人:陈常务次长树94年6月24日大纲壹、前言贰、本部实施绩效奖金制度之背景叁、本部实施绩效奖金制度之理念基础及肆、本部实施绩效奖金制度之实务…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:平衡计分卡,绩效,管理,应用
简介:理目的与功能二、平衡计分卡之起源及精神三、平衡计分卡之四大构面的介绍四、运用平衡计分卡建立地图和型组织五、平衡计分卡之功能及效益六、如何推动平衡计分卡七、平衡计分卡与绩效管
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:变革,学习,工具,策略,绩效,平衡
简介:变革学习的重要工具--绩效平衡卡TheBalancedScorecardChangeforLearningtoChange(分享版)汎奇国际管理顾问公司MANAGIZERInt…
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所属分类:人力资源 资料关键词:策略性,绩效考核,平衡记分卡,理论,运用
简介:优秀是不够的只有卓越才能满足您性绩效考核--平衡记分卡的理论与运用何谓“平衡记分卡”?财务指标非财务指标长期指标短期指标衡量指标一、领先指标(leadingindicator)…
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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:金融,衍生产品,基金投资,组合,的风险,绩效,管理策略
简介:含金融衍生产品之基金投资组合的风险与绩效管理基金投资数量分析的技术实施目标:以风险调整的绩效为核心实现:实时风险与绩效管理关键问题如何理解基金投资和数量分析概况:基金持有人的期…
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