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培训资料分类

上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:工程,KPI绩效考核,案例分析
简介:工程局KPI案例分析
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,分公司,绩效考核,框架,设计
简介:集团子分公司框架设计
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:目标,管理,绩效考核
简介:目标管理与
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效
简介:一只猪的,小故事大道理。一只猪的,小故事大道理。一只猪的,小故事大道理
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,实施,办法
简介:实施办法
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上传时间:2014/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,部门,绩效考核,指标
简介:销售部门指标
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上传时间:2014/04/10

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,沟通,减少,绩效考核,纠纷
简介:较好的客户资源,但是个性较强的林某,常常是公司各种规章制度的“钉子户”,果不其然在公司新的方法推行的过程中,林某又一次“撞到枪口上”。
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上传时间:2014/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:编码,工程师,月度,绩效,考核表
简介:编码工程师月度
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上传时间:2014/04/10

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所属分类:销售管理,互联网/语言 资料关键词:绩效考核,绩效
简介:培训机构市场部,每月,季度,每月的奖励与惩罚,可以帮助大家轻松管理
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上传时间:2014/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,绩效考核,发展战略,护航
简介:对于国有企业来说,难实施。所以,国有企业在进行的时候,首先需要明确的是企业属性、行业特点及员工的实际情况和需求,然后再以此制定标准,否则一切制度都是徒劳。
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上传时间:2014/04/30

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:联想,个人绩效,考核,操作,说明
简介:了解被审计单位内控制度编制要求
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上传时间:2014/05/03

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,绩效考核,指标,rar
简介:财神爷《十大会计专题》.
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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:集团公司,本部,部门,绩效考核,办法
简介:绿城集团公司本部部门办法
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:北京,房地产,开发,公司,绩效考核,管理办法
简介:北京某房地产开发公司管理办法
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:是企业针对本企业员工所承担的工作进行的过程,即企业通过运用各种科学的方法,对每位员工的工作行为、工作果及其对企业的贡献或价值大小进行与评价,并将评价结果反馈给员工…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工
简介:是企业针对本企业员工所承担的工作进行的过程,即企业通过运用各种科学的方法,对每位员工的工作行为、工作果及其对企业的贡献或价值大小进行与评价,并将评价结果反馈给员工…
下载次数:0人气:106评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理是基于企业战略基础之上的、对实现过程中各要素进行管理的一种方法。管理通过建立企业战略、分解目标、评价业,并将用于企业的日常管理活动之中,以激励员工持续改进…
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上传时间:2015/02/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:通过管理诊断针对存在的问题,制订了高钙灰厂办法,共同行借鉴参
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