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通过战略性的企业设计来保... 通过战略性的企业设计来保证企业利润的持续成长(PPT 65页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业略性
简介：通过战略性的企业设计来保证企业利润的持续成长(PPT65页)
下载次数：8人气：97评论：3

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如何通过此次培训了解并掌... 如何通过此次培训了解并掌握下列内容

上传时间：2010/09/18

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所属分类：生产管理 资料关键词：通过此次培训了解并掌握下列内容
简介：通过此次培训了解并掌握下列内容了解生产计划的定义及内容了解生产计划编制依据和方法了解生产计划的执行和检查方法编制生产计划的相关注意事项。
下载次数：7人气：648评论：8

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顾客沟通过程 顾客沟通过程

上传时间：2010/06/30

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所属分类：销售管理 资料关键词：顾客沟通
简介：顾客沟通过程相关教材
下载次数：6人气：115评论：3

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如何通过互联网打造品牌 如何通过互联网打造品牌

上传时间：2017/03/03

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所属分类：市场营销 资料关键词：互联网,影响力
简介：音频课程整理成的文字资料，陈老师从什么是品牌、品牌定位、如何做网络推广提高品牌知名度、如何通过公关提高品牌影响力等方面详细讲解互联网品牌的打造
下载次数：6人气：149评论：0

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通过战略性企业设计保证企... 通过战略性企业设计保证企业利润持续增长(PPT 65页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略性
简介：通过战略性企业设计保证企业利润持续增长(PPT65页)
下载次数：4人气：114评论：3

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《著名企业求职面试指南》... 《著名企业求职面试指南》揭秘顺利通过名企面试的“试题”(不同职位的面试题…

上传时间：2012/09/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：著名,企业,求职面试,指南,揭秘,顺利
简介：《著名企业求职面试指南》揭秘顺利通过名企面试的“试题”(不同职位的面试题)
下载次数：2人气：65评论：0

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麦肯锡—一汽大众：通过业... 麦肯锡—一汽大众：通过业务流程再造建立独特的竞争优势

上传时间：2012/10/04

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所属分类：销售管理 资料关键词：麦肯锡,一汽大众,通过,业务流程,再造,建立
简介：麦肯锡—一汽大众：通过业务流程再造建立独特的竞争优势
下载次数：2人气：160评论：0

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人力资源管理培训---通... 人力资源管理培训---通过故事学习人力资源管理

上传时间：2012/10/08

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：人力资源管,培训,通过,故事,学习,人力资源管
简介：给大家做报告用的简单的ppt通过故事讲解人力资源管理
下载次数：2人气：82评论：0

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挖掘本心：如何通过培训提... 挖掘本心：如何通过培训提高员工执行力？

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：挖掘,本心,通过,培训,提高,员工执行力
简介：挖掘本心：如何通过培训提高员工执行力？
下载次数：2人气：62评论：0

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百万富翁房地产投资顾问：... 百万富翁房地产投资顾问：通过房地产投资获得财务独立的秘密

上传时间：2012/10/23

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所属分类：市场营销,财务管理 资料关键词：百万富翁,房地产,投资顾问,通过,房地产,投资,获得,财务
简介：百万富翁房地产投资顾问：通过房地产投资获得财务独立的秘密【PDF】
下载次数：1人气：169评论：0

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罗兰贝格 通过科学的市场... 罗兰贝格 通过科学的市场细分深入理解移动客户需求

上传时间：2012/10/31

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所属分类：市场营销,采购管理,销售管理 资料关键词：罗兰贝格,通过,市场细分,深入,移动客户,需求
简介：罗兰贝格通过科学的市场细分深入理解移动客户需求
下载次数：1人气：53评论：1

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底线—通过人员与组织创造... 底线—通过人员与组织创造价值：改善企业的业绩

上传时间：2012/11/01

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：底线,通过,人员,组织,创造价值,改善
简介：底线—通过人员与组织创造价值：改善企业的业绩
下载次数：1人气：89评论：1

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通过人际理解建立跨文化的... 通过人际理解建立跨文化的互补型团队

上传时间：2012/11/02

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所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：通过,人际,建立,跨文化,团队
简介：通过人际理解建立跨文化的互补型团队
下载次数：1人气：39评论：1

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通过战略性的企业设计来维... 通过战略性的企业设计来维持高利润

上传时间：2012/11/08

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所属分类：战略管理 资料关键词：通过,战略性,企业设计,维持,利润
简介：一、战略性的企业设计是推动企业利润持续成长的基本途径二、战略性企业设计的方法与步骤三、案例：宽带门户的业务模式设计思路......ppt65
下载次数：1人气：29评论：1

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企业目标, 风险与内部控... 企业目标, 风险与内部控制-通过风险管理实现企业目标

上传时间：2012/11/29

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业目标,风险,内部控制,通过,风险管理,实现
简介：什么是风险管理投资者的要求企业目标,风险与内部控制的关系控制结构框架风险管理实施(案例分析)......ppt79
下载次数：1人气：73评论：1

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通过人力资源考试的独家秘... 通过人力资源考试的独家秘决

上传时间：2013/01/09

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：通过,人力资源,考试,独家,秘决
简介：通过人力资源考试的独家秘决
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通过面相选拔人才 通过面相选拔人才

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：通过,面相,选拔人才
简介：通过面相选拔人才
下载次数：1人气：87评论：0

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读透简历——如何通过简历... 读透简历——如何通过简历获得有效信息

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：简历,通过,简历,获得,有效,信息
简介：读透简历——如何通过简历获得有效信息
下载次数：1人气：25评论：0

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如何通过岗位测评建立公平... 如何通过岗位测评建立公平的薪酬体系

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：通过,岗位测评,建立,体系
简介：如何通过岗位测评建立公平的薪酬体系
下载次数：1人气：85评论：0

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通过平衡计分卡导向全面质... 通过平衡计分卡导向全面质量管理概念(DOC 24页)

上传时间：2013/03/22

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所属分类：采购管理,领导力 资料关键词：通过,平衡计分卡,导向,质量管理,概念
简介：本文尝试解决一些有关全面质量管理(TQM)的问题第一全面质量管理(业绩优秀BusinessExcellence)概念/模式是什么样子呢？这些全面质量管理概念/模式是否有坚实的理论基…
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