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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈
简介:构成表的模板
下载次数:0人气:115评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,清单
简介:(1)岗位的目标是什么?这项岗位最终要取得怎样的结果?从公司角度来看,这项岗位具有哪些重要意义?为何设置这一岗位?为这项工作投入经费会有何收益......doc4
下载次数:0人气:58评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:基本,面谈,技术
简介:六种基本技术
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈与评估
简介:一、绩效管理概念与目的二、企业主管在绩效管理中的角色三、绩效评估之实施四、绩效管理的常犯错误......ppt80
下载次数:0人气:170评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,招聘面试 资料关键词:面谈,招聘面试
简介:一、的概念和性质二、的过程三、招聘试四、其他类型的......ppt31
下载次数:0人气:31评论:1

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上传时间:2013/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职面谈,记录表
简介:离职记录表
下载次数:0人气:70评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,面谈
简介:员工绩效考核
下载次数:0人气:57评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效,反馈,面谈,记录表
简介:企业员工绩效反馈记录表
下载次数:0人气:296评论:0

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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核,面谈
简介:考核
下载次数:0人气:28评论:0

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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面谈,构成
简介:招聘构成表
下载次数:0人气:162评论:0

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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,考评
简介:考评用表
下载次数:0人气:68评论:0

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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,记录表,范例
简介:记录表范例
下载次数:0人气:58评论:0

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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,记录表
简介:记录表
下载次数:0人气:268评论:0

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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:基本面,技巧
简介:六种基本技巧打造你的人际关系
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,面谈,绩效考核,职业,餐饮
简介:绩效考核
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:销售管理 资料关键词:面谈,记录表,模板
简介:记录表姓名应征项目用表提要请主持人员就适当之格内划√无法判断时请免打√评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈
简介:试临近尾声双方感觉都还不错但是老板别有用心地忘记了与你那个最重要的问题——你的薪水……你该怎么办?大大方方提出来!酬劳当然是很重要的它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,表单
简介:___________________1.工作兴趣•你认为这一职位涉及到哪些方的工作?•你为什么想做这份工作?•你为什么认为你能胜任这方的工
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,样本
简介:职务分析问题样本(一)(1)请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么?(2)请问你在哪个部门工作?请问你的部门经理是谁?你的直接上级是谁?(3)请问你主要做哪些职务?可以举一些实…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:市场营销 资料关键词:面谈
简介:主要的成功因素前的准备四个步骤是我们用来确定“重要事件”根据研究:一群未受过训练的主管透过筛选出的员工,与随机挑选的员工在工作绩效方几乎没有太大的…
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