你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/07/04

3
所属分类:项目管理,心理学 资料关键词:领导心理学
简介:很好的学习心理学及管理方面知识的学习知识,大家一起分享,共同提高,大家通过学习一定能提高管理方面的能力。
下载次数:2人气:64评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:愿景
简介:详细的讲述了愿景的重要性和如何利用愿景对团队成员进行激励。另外详细的描述了做为者如何建设愿景体系
下载次数:2人气:111评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/26

0
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理,沟通
简介:在商务域,就像在生活的其他域一样,如果得不到有效的沟通,即使是世界上最伟大的思想也会付之流水。如何清晰而有说服力地陈述你的观点,这和如何有效地分析数据或明智地规划行动同样重要。…
下载次数:2人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/27

0
所属分类:市场营销,领导力,销售管理,电话销售 资料关键词:酒店管理
简介:当电话给潜在客户时,你的态度应该表现出他希望你打这个电话给他的感觉。不要和接线员谈论你的意图或向潜在客户的秘书花长时间解释。在打电话前必须知道自己该说什么。你一定要让你的潜在客户集…
下载次数:2人气:170评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/27

0
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:近期,位于美国加州的OceansidePhoto&Telescope公司的不少员工出现了迟到现象。公司老板克雷格。韦瑟瓦克斯(CraigWeatherwax)并没有疾言厉色或者展开…
下载次数:2人气:193评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:领导力,员工管理
简介:做HR的都知道这么一句话:“员工因企业而来,又因上司而走”,可见,上司对员工的影响还是非常大的。那么,你喜欢什么样的上司呢?对于上司的类型,我也不想借用什么专家的说法了,就简单一点…
下载次数:2人气:101评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/27

0
所属分类:领导力 资料关键词:员工管理
简介:日前在一次HR研讨会上听到一位人力资源专家阐述他所归纳的管理“八要诀”,觉得很受启发。这位人力资源专家认为,作为一名高明的主管,要想有效地调动下属的工作热情并让部下乐意听命于你,其…
下载次数:2人气:67评论:2

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/07/31

0
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:1.兔王遇到的难题南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下,兔子们过得丰衣足食,其乐也融融。可是最近一段时间,外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢?兔王发现,原来是…
下载次数:2人气:82评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/02

0
所属分类:领导力 资料关键词:沟通,领导力
简介:所有企业都会有许多员工在发“牢骚”,有“牢骚”是正常的,没有“牢骚”是特殊的,但“牢骚”太多太集中势必会影响企业正常的生产经营,应及时给于解决。解决“牢骚”实际上讲的是“堵”与“疏…
下载次数:2人气:82评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/03

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:沟通
简介:一个良好的沟通方式可以让员工感觉到心里的特色,渲染员工的氛围情绪,感染员工的力度,加大企业的生存环境和员工的职业素养
下载次数:2人气:90评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/05

0
所属分类:领导力 资料关键词:领导力
简介:管理大师余世维的性格,很好的资料哦,对于人的性格有独到的分析,希望对你有用
下载次数:2人气:85评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:领导者人格魅力,企业内训
简介:让参训人员有如下收获:1.懂得的本质含义2.在心理上,真正实现管理者向者的过渡3.了解作为一名合格的者应具备的素质和能力4.提升激情、信任、欣赏、共赢等袖魅力5.提高…
下载次数:2人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:客户服务,领导力,职业素养 资料关键词:司法考试,预测,冲刺
简介:南京政法英杰教育有1支很强的司考研究团队,其成员来自于人大、北大、清华和法大,均具有很强的专业底蕴,通过对上述资料的研究,尤其对该老师近半年来讲解的案例题的研究,就能基本摸清各出题…
下载次数:2人气:51评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/16

0
所属分类:领导力 资料关键词:管理,领导力
简介:我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识型员工的需求的。知识型员工就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代,一个能够充分利用知识型员工智力资本的组织将会获得成…
下载次数:2人气:79评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/20

0
所属分类:领导力 资料关键词:员工沟通
简介:对任何一个企业来说,建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。员工缺勤率提高,增加了由于员…
下载次数:2人气:365评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/20

0
所属分类:领导力,职业素养,其它 资料关键词:有效决策,杜拉克
简介:有效的决策人,首先需要辨明问题的性质。这是一再发生的常见问题呢?还是偶然的例外?换句话说,某一问题是不是致另一问题一再发生的原因?或是属于特殊事件,需要用特殊方法解决?如果是常见…
下载次数:2人气:135评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:第一印象,领导者
简介:首因定律提醒人们,作为企业的管理者应当做到:第一,人们往往在自觉不自觉地受第一印象的影响,即人们在下意识地接受第一印象的作用力。既然如此,那么管理者就应该利用好这一作用,给员工留下…
下载次数:2人气:274评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/27

0
所属分类:领导力 资料关键词:有效沟通
简介:现代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作战,因此,合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅,人际关系紧张,团队凝聚力差,会致运作效率低,管理成本增高等等,将直接影响到企业…
下载次数:2人气:50评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:企业中层管理意识提升
简介:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的空降兵,结果于事无补。
下载次数:2人气:59评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/03

1
所属分类:领导力 资料关键词:员工管理
简介:中国已经进入到一个老板辈出的时代。由于中国改革具有重点激励经济发展单兵突进的特点,因此财富价值与富人形象所得到的社会推崇的广度与高度都是前所未有的,也是其他社会难以相提并论的。更多…
下载次数:2人气:48评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索