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培训资料分类

上传时间:2007/07/02

37
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:思维导图,思维导图培训
简介:导图是一种终极的思维工具,由英国“记忆之父”托尼.巴赞发明,并在全球得到广泛推广,已成为21世纪风靡全球的思维工具,到目前已被世界上2.5亿人所使用。思维导图注重开发人的左、右脑,
下载次数:562人气:1276评论:45

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上传时间:2007/08/15

40
所属分类:拓展/其它 资料关键词:塑造阳光心态,心态
简介:(共3部分需同时下载方可正常解压)
下载次数:492人气:939评论:43

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上传时间:2008/07/01

20
所属分类:采购管理 资料关键词:采购
简介:采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识,采购基本知识…
下载次数:425人气:2284评论:26

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所属分类:职业素养 资料关键词:excel
简介:excel用法提高实例和数据透视表祥解1
下载次数:393人气:2245评论:37

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:战略管理 资料关键词:办公室,工作流程
简介:办公室主任工作流程图(DOC1页)
下载次数:290人气:7033评论:17

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上传时间:2007/12/28

25
所属分类:物流管理 资料关键词:仓库管理
简介:仓储是指通过仓库对物资进行储存和保管仓储在物流体系中是唯一的静态环节动与静共同构成了物流过程本门课程介绍有关仓储的各项知识及相关内容
下载次数:283人气:1289评论:34

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上传时间:2007/07/17

10
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:培训游戏
简介:据介绍,这种心理培训从MBA案例教学讨论发展而来,在国外,这种培训一般通称为“做中学”(LEARNINGBYDOING),单纯的讲课方式很少采用,而是让接受培训者走出办公室,在相对…
下载次数:278人气:420评论:11

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上传时间:2007/08/07

16
所属分类:客户服务 资料关键词:酒店,员工培训
简介:酒店员工培训第一章酒店员工任职一般要求第一节员工基本素质培训培训对象酒店全体员工培训目的:提高酒店全体员工的素质,为客人提供优质服务...
下载次数:270人气:1613评论:19

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上传时间:2007/12/13

16
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:传统考核与量化考核的比较绩效量化8+1概述绩效量化八因素的运用绩效考核系统的执行
下载次数:266人气:609评论:17

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上传时间:2007/07/04

10
所属分类:拓展/其它 资料关键词:
简介:tmer,ASQQualityPress,Milwaukee,Wisconsin,USA,1997.ISBN0-87389-370-0详尽的描述了TOCTHINKINGPROCES
下载次数:265人气:1095评论:13

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上传时间:2009/03/28

8
所属分类:战略管理 资料关键词:年度,培训计划
简介:年度培训计划表格(DOC1页)
下载次数:197人气:4774评论:17

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上传时间:2009/03/24

13
所属分类:市场营销,客户服务,职业素养 资料关键词:物业管理,礼仪,华平生,礼仪培训师
简介:1物业管理公共关系礼仪主讲人:华平生上海长宁区物业培训项目.ppt华平生是谁?华平生是著名礼仪培训师及沟通训练专家,礼仪培训师华平生从事了多年礼仪培训。华平生课程有商务礼仪、高效沟…
下载次数:186人气:1584评论:17

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上传时间:2009/08/15

10
所属分类:客户服务,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪培训,礼仪培训,礼仪
简介:人与人之间总是要交往的,亚里士多德说:“一个人不跟别人打交道,他不是一个神就是一个兽”,也就是说是人就要跟别人打交道。在商务交往中,与他人打交道是必然的。但在这个特定的范围内,我们…
下载次数:179人气:533评论:14

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上传时间:2009/06/20

8
所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:市场营销,客户管理
简介:原则与方法三国演义――全局观/决策/运筹帷幄能力西游记――思维方式市场营销管理(菲利普·科特勒)营销八段(丛书)
下载次数:164人气:409评论:11

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所属分类:领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:成功4+1公式,创业大有裨益
简介:唐骏:曾任微软中国、盛大公司总裁,现任新华都集团总裁兼CEO的唐骏有一个“成功4+1”公式――即“智慧、机遇、勤奋、激情”和“性格”,因为“环境是不易被改变的,你只有去改变你自己。…
下载次数:163人气:552评论:16

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上传时间:2008/01/18

10
所属分类:生产管理 资料关键词:PPAP
简介:PPAP的目的仍然是用来确定组织是否已经正确的理解了顾客工程设计记录和规范的所有要求,以及该制造过程是否有潜力在实际运行中,依报价时的生产节拍,持续生产满足顾客要求的产品。
下载次数:162人气:848评论:12

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所属分类:项目管理,职业素养,拓展/其它,NLP 资料关键词:NLP
简介:提高企业核心竞争力》《企业新晋员工职业化训练教程》《飞人乔丹教你如何利用团队精神成为NO.1》《调整员工心态改善工作态度》《名家论坛:战略管理》《企业选人方法与心理测量技术》《零缺
下载次数:160人气:388评论:13

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上传时间:2009/03/28

9
所属分类:生产管理 资料关键词:工作流程,生产计划
简介:生产计划人员工作流程图(DOC1页)
下载次数:159人气:1391评论:12

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上传时间:2009/01/15

9
所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:绩效
简介:具体而言,传统考核和量化考核有三个方面的区别:传统考核简单填写定性的表格更多的时候是自己与别人比较强调形成结果的因素,如德、能、勤量化考核围绕目标的数据化定量考评责任者主要是与工作…
下载次数:155人气:506评论:11

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上传时间:2009/05/05

11
所属分类:领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:公众演讲,演说,说服力,技巧,语言
简介:《象奥巴马一样公众演讲》,课件,非常完整。1、简单易学的美国ASTD培训师训练体系2、放之四海而皆准的开场、内容、结尾技巧,轻松开口,自如表达3、讲师的肢体语言和气息训练;4、成为…
下载次数:154人气:549评论:16

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