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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售主管
简介:销售队伍规模设计模型销售区域设计模型和激励设计模型销售访问模型...
下载次数:125人气:382评论:9

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:文化执行力涉及的是“怎样做正确的事”的问题,决定了事情的“效果”,是企业的文化价值观的具体体现。知识执行力是“怎样正确的做事,即正确的做事方法”的问题,表现在企业的战略略、决策等工…
下载次数:124人气:466评论:13

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所属分类:领导力 资料关键词:服装企业
简介:随着社会经济的发展,物资供应无论从品种、数量或是渠道的多样化,顾客选择商品的余地大为扩展,市场的主导已经转入顾客手中,市场已由卖方市场转变为买方市场。因此,如何最大程度地满足顾客的…
下载次数:124人气:564评论:6

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所属分类:采购管理 资料关键词:采购战略
简介:供应链管理与现代采购集团采购采购成本管理供应商层次划分与类别管理有效选择供应商电子采购...
下载次数:124人气:549评论:19

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上传时间:2007/10/26

6
所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,酒店,主管,管理技能提升
简介:主管所面对的管理挑战创造主管价值的四个角色主管的任务与基本心态主管需具备的核心技能如何成为杰出的主管如何有效向上司建言如何处理与上司意见对立如何帮助上司创造价值...
下载次数:122人气:485评论:7

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上传时间:2007/11/09

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人才培训
简介:[]完美的人才培训
下载次数:122人气:233评论:9

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上传时间:2007/09/03

8
所属分类:拓展/其它 资料关键词:PPT,动态展示
简介:]PPT动态展示
下载次数:121人气:532评论:8

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上传时间:2007/12/03

16
所属分类:战略管理 资料关键词:管理
简介:1000个妙招结合,10个部分.不错的资料.
下载次数:121人气:288评论:17

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,战略管理,绩效考核培训,BSC
简介:《哈佛商业评论》将平衡计分卡评为80年来最具影响力的管理学说。在《财富》排名前1000家公司中55%以上已经实施了平衡计分卡世界500大企业有80%以上都在使用平衡计分卡...
下载次数:120人气:478评论:9

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上传时间:2007/11/16

9
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:产品经理
简介: 1.策略管理 2.市场区隔与产品定位  3.管好广告公司  4.顾客行为与行销研究  5.促销总论…
下载次数:120人气:461评论:12

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上传时间:2007/12/05

15
所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:[]让你的员工为你出主意
下载次数:120人气:525评论:20

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上传时间:2007/11/09

9
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:上市公司,销售管理
简介:一、区域销售管理制度二、合同管理制度三、发货管理制度四、发票管理制度五、应收帐款管理制度...
下载次数:119人气:279评论:12

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上传时间:2007/11/15

13
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:营销
简介:在啤酒这么一个竞争残酷的行业,百威的经销商们不仅只是纯粹依赖人力资源,还充分利用信息技术的力量,他们建立了一个名为“BudNet”的全国性的销售智能系统,这一系统对于百威的重要性和…
下载次数:119人气:299评论:15

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上传时间:2007/11/06

8
所属分类:领导力 资料关键词:经理培训,沃尔玛
简介:.无拘无束自由沟通的技巧.化大为小,化整为零:项目小组.不断尝试.简化制度...
下载次数:118人气:289评论:11

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上传时间:2007/11/12

9
所属分类:职业素养 资料关键词:excel应用
简介:[]excel应用_vba入门讲座vba学习,如果自己想学这方面的东西,这是个不错的选择!
下载次数:117人气:468评论:11

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计师
简介:[]注册会计师审计底稿EXCEL
下载次数:116人气:649评论:5

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上传时间:2007/11/01

9
所属分类:领导力 资料关键词:Sony,时间培训
简介:[精品]-Sony标准时间培训教材很强悍的时间培训!值得参考(pdf格式)
下载次数:116人气:350评论:11

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所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子...
下载次数:115人气:708评论:16

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,员工素质,员工素质培训
简介:一级:明确职责-明确自己的工作职责和角色,认识到自己承担工作的重要性。二级:主动落实-以一种积极主动的姿态处理事情,对职责范围内的工作进展情况及时进行核查,对发现的问题采取必要的行…
下载次数:114人气:451评论:8

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上传时间:2007/11/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设
简介:通过对团队及团队建设原则、方法的学习,相信你已有了一个清晰的思路,如何经营你的团队。有了这个明确的目的,你要做得就是与团队的成员交朋友,与各位主管多交流,与各级管理人员一起,运用自…
下载次数:114人气:327评论:10

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