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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,考核指标,体系
简介:销售目完成率销售费用率货款回收计划完成率ARS战略成熟网点率办事处综合分析报告市场占有率广告投放有效率
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,公司,指标体系
简介:总监岗位KPI组成表行政总监KPI组成表生产总监KPI组成表生产总监KPI组成表财务总监KPI组成表......pdf222
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,合适,绩效衡量,指标体系
简介:为什么需要绩效管理——重新的思考什么是绩效管理——简单的回顾如何建立绩效管理——美世的观点几种典型的绩效管理构建方案以平衡计分卡为基础的绩效管理以关键价值驱动因素为基础…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:运用,标杆,基准,建立KPI,指标体系
简介:运用杆基准法建立KPI
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI指标,体系构建,思路,平衡计分卡
简介:KPI构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,绩效指标,体系方法
简介:KPI绩效方法
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所属分类:财务管理 资料关键词:建立,战略导向,企业,KPI,指标体系,业绩
简介:质特征的员工)以任职资格为核心的职业化行为评价统(高绩效的职业化行为规范与准)以KPI为核心的绩效考核统以经营研讨及中期述职报告为核心的绩效改进统以提高管理者人力资源管
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,北京,李宁,KPI指标,体系
简介:总监岗位KPI组成表行政总监KPI组成表生产总监KPI组成表生产总监KPI组成表财务总监KPI组成表营销总监KPI组成表营销总监KPI组成表事业部经理岗位KPI组成表高尔夫事业部经…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评,指标体系
简介:一测评内容的确定二测评的设计与选择三的操作化四测评举例五评定准的设计......ppt50
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:北京,李宁,KPI指标,体系
简介:北京李宁KPI
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,人员考核,指标体系,参考
简介:企业各类人员考核参考
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上传时间:2013/03/05

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所属分类:采购管理,拓展/其它 资料关键词:物流,评价,指标体系,研究
简介:物流评价包括物流评价构成方案、数据以及有关统计分析的方法与制度通过对物流评价的统计与分析可以定量地衡量一个国家、一个区域或一个城市的物流发展水平对于提高推进物流…
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所属分类:项目管理 资料关键词:城市,新区,规划战略,环境,评价,指标体系,研究
简介:层次的应用相关的理论方法和应用研究尚处于起步阶段在区域规划SEA的过程中亟需建立一套合理的对规划进行评价和分析本研究以战略环境评价的研究历史和现状为基础根据SEA的工作流程
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:国际贸易,司考,指标体系,操作,说明
简介:某国际贸易公司考核操作说明.(doc3页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,KPI指标,体系构建,思路
简介:目录新奥集团KPI构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同绩效监控与KPIKPI构建思路与行为模块的对接企业战略规划是实现企业绩效管理与考核的前提战略实施…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI绩效指标,体系方法
简介:我们的工作方法绩效管理的文化和信息技术环境绩效管理方案的设计初步拟定的关键绩效关键绩效特性测试确定参考部门的平衡分数卡我们的工作方法--关键绩效的特性测试样张示例我们的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:优化,政府工作,业绩考评,模式
简介:化、目定值不公化、考评计分模煳化等缺陷优化县级政府工作业绩考评模式的思路是:优化业绩考评重构业绩目的周期组合设计重建业绩目的比较准采用“换马比慢”法来具确定业绩考
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系
简介:什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPIKPI的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?为什么要进行绩效管
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所属分类:市场营销 资料关键词:精品,资料,中国移动,经营,分析指标,体系
简介:精品资料—中国移动经营分析
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上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理案例,方案,KPI绩效指标,体系方法,提案
简介:KPI绩效方法提案
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