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培训资料分类

上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人事考核制度,格式
简介:人事考核制度一、人事考核的重点在企业职工的职业生涯中灵活地运用通过工作能力的开发所培育出来的创造能力才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)进而将此发扬光大能使企业目标的达成获得…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我,报告书,格式
简介:自我报告书所属单位部科生年月日年月日年龄岁姓名性别男、女进公司年月日服务年资年职务满足度1.你的工作情形是?(请查核以下各项)○相当辛苦○很轻松○相当困难○很简单○很重要○不重要○…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人员,增补,申请,表格式
简介:部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管人力资源部意见总经
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:综合,工作情况,表格式
简介:综合工作情况表日期:年月日工作名称工作所属部门从事本工作之人数工作项目(各项工作时间之比率)比率具备条件1工具仪器:8体力:2机械设备:9智力:3原料器材:10视力、听力:4报告与…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:纪律,处分,通知书,格式
简介:纪律处分通知书编号:_________日期:_________姓名所属部门职位所犯过失□擅自旷工□屡次迟到□工作时瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,表格式
简介:公司员工考核表________________________________________考评对象:部门:职务:年月日考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力28工作态度20…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:水暖工,绩效考核,表格式
简介:部门考核指标分值考核得分定量指标1.按图纸施工出错率控制在____%以内2.水暖工程验收合率达到____%3.水暖施工记录缺失率为04.水暖技术问题解决率达到____%以上5.水
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:QC,组长,绩效考核,格式
简介:XX公司QC组组长绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名检验时效性总分20分QC检验效率高能及时有效配合生产进度Q货且准…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,人员,能力考,表格式
简介:经理人员能力考核表分类评价内容满分1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术,单位,人事考核,表格格式
简介:技术单位的人事考核表B免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我,鉴定,表格式
简介:自我鉴定表申报日期:年月日姓名职称部门处科室部入本企业日期年月日(年)职位学历出生年月日年月日(年)工资元现任主要工作现行工作时间年个月项目理由及建议厂长批示总经理批示目前工作(1…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:干部,人事,考绩,表格格式
简介:重要干部的人事考绩表职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1经营计划的立案、实施是否有万全的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否能以负责人的眼光注意到…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,格式
简介:《员工考核表》Word表(DOC)下载即可学习参考:姓名性别出生年月文化程度用工性质工作时间工作岗位职务工作小结年月日合理化建议部门、班组考核意见年月日项目部考核意见年月日说…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:选拔,干部,候选人,评分,表格式
简介:选拔干部候选人评分表姓名:部分:年月日服务单位到职日期年月日全年资年日出年生月年月日岁籍贯省县市性别学历现职任务本经职位验十年以上五年以上三年以上一年以上执司行政公策贯彻大部分部份…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人事管理,业务,表格式
简介:期加以检讨□□□职位设置1.本公司职位均有一工作说明书□□□2.本公司对职位担任人员均有资规范□□□人员罗致1.本公司向外罗致人员均达到公开、公平□□□2.本公司所需人才可十分顺
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术,单位,人事,考绩,表格,格式
简介:技术单位的人事考绩表(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54遵守上司的指示55不…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:间接,员工,考绩,表格式
简介:间接员工考绩表姓名职称服务单位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数工作表现实行力如期或提前完成交办事项10工作品质交办事项彻底完成与否10可靠性交办事项或工作报告的可靠性10问题研判…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,行政秘书,考核,表格式
简介:行政中心行政秘书考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3接、转电话完成情况0——0.1出勤率0—005收、发传真完成情况0——0.1加班率0-005邮件寄、发情况0…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:考绩,汇总表,格式
简介:考绩汇总表部门:单位:□年中□年终记考核姓项目录名编号到职截止年资现支薪额假勤记录功过记录年中考绩年底考绩年度平均年月日迟到早退事假病假旷职其他………………………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:工程项目预算,考核,表格式
简介:工程项目预算员考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1.《施工预算》编制及时率达到____%以上2.项目工程成本降低率在____%以上3.《工程决…
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