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用“无形的手”留住企业的... 用“无形的手”留住企业的核心员工

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住,企业的,核心员工
简介：用“无形的手”留住企业的核心员工
下载次数：1人气：28评论：0

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企业如何留住核心员工？ 企业如何留住核心员工？

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,留住,核心员工
简介：企业如何留住核心员工？
下载次数：1人气：43评论：0

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实例解析：如何留住企业销... 实例解析：如何留住企业销售人员

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：实例,解析,留住,企业销售,人员
简介：实例解析：如何留住企业销售人员
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龙头企业：用培训留住人才 龙头企业：用培训留住人才

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：龙头,企业,培训,留住,人才
简介：龙头企业：用培训留住人才
下载次数：1人气：41评论：0

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三项措施帮助企业留住中层... 三项措施帮助企业留住中层管理人员

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：措施,帮助,企业,留住,中层管理人员
简介：三项措施帮助企业留住中层管理人员
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留住你的顾客 留住你的顾客

上传时间：2013/06/24

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所属分类：市场营销 资料关键词：留住,顾客
简介：本章目的LearningObjectives2.1顾客满意的涵义2.2吸引与维系顾客2.3顾客满意的调查与分析……………………
下载次数：1人气：27评论：0

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八个问题留住员工的心 八个问题留住员工的心

上传时间：2013/08/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：八个问题留住员工的心
简介：八个问题留住员工的心
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人才是企业发展的根本，优... 是企业发展的根本，优化员工绩效才能够留住人才

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：因素,优化,员工绩效
简介：人是关键的因素优化员工绩效人是关键的因素在最近的一项调查当中一名高级管理员工对埃森哲咨询公司这样讲“人是关键的因素他们是决定我们这个公司成败的唯一重要因素如果他们是一些具有主动精神…
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买家心理分析，教你如何留... 买家心理分析，教你如何留住客户

上传时间：2014/01/02

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所属分类：市场营销 资料关键词：买家心理,分析,留住客户
简介：买家心理分析，教你如何留住客户
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留住雇员心：21世纪人才... 留住雇员心：21世纪人才战略

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力 资料关键词：管理者
简介：对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人员的英明领导，如欲达到最佳效果，就需要有贯穿整个组织的英明领导；其次是要有好的管理；再次，就是必须拥有一个有知识…
下载次数：0人气：27评论：0

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[招聘]企业留住人才十六... [招聘]企业留住人才十六招

上传时间：2012/10/01

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所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：招聘,企业,留住人才
简介：[招聘]企业留住人才十六招
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留住顾客 留住顾客

上传时间：2012/10/19

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所属分类：销售管理 资料关键词：留住顾客,PDF
简介：留住顾客【PDF】
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企业如何留住人才 企业如何留住人才

上传时间：2012/10/22

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所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：企业,留住人才
简介：企业如何留住人才
下载次数：0人气：81评论：0

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现代营销知识--创造并留... 现代营销知识--创造并留住顾客

上传时间：2012/11/12

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所属分类：市场营销 资料关键词：现代营销,知识,创造,留住顾客
简介：现代营销知识--创造并留住顾客
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竞争性策略-吸引留住及与... 竞争性策略-吸引留住及与顾客建立关系

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：竞争,策略,吸引留住,顾客,建立关系
简介：竞争性策略-吸引留住及与顾客建立关系
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公司留住人才的几点秘笈 公司留住人才的几点秘笈

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,留住人才,秘笈
简介：公司留住人才的几点秘笈1.小公司如何留住骨干2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.老板尽量唱红脸7.公司里的亲戚8.当老板和开车
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留住核心员工的奥秘 留住核心员工的奥秘

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住,核心员工,奥秘
简介：市场与企业的关系留住关键员工新的机制适应市场
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10.留住人才的策略 10.留住人才的策略

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：留住人才,策略
简介：10.留住人才的策略
下载次数：0人气：146评论：1

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年底留住员工计划书. 年底留住员工计划书.

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：年底,留住,员工,计划书
简介：年底留住员工计划书.
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中小企业如何留住优秀人才 中小企业如何留住优秀人才

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：中小企业,留住,优秀人才
简介：中小企业如何留住优秀人才
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