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所属分类:销售管理 资料关键词:职业素养,实战销售
简介:良好的职业素养确保职业生涯获得持久的成功和不竭的机遇;2、实战销售技能在于百炼成钢,不断的自我,在客户面前立于不败之地。
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上传时间:2014/10/20

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所属分类:质量管理 资料关键词:供应链,管理技能,管理体系,管理培训
简介:公司简介:强思企管自2000年成立以来,始终关注组织的运营管理及其最重要的资源——人力资源的可持续发展!经过十余年的积淀,我们开发并培养了一批专业讲师和顾问团队,可以提供从质量、生…
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所属分类:战略管理 资料关键词:物业服务,企业经营
简介:【课程设计】※全面讨论物业费用测算依据与方法※全面把控实操核心关键控制点※分享物业收费管理中的典型案例
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上传时间:2012/04/03

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所属分类:战略管理,生产管理,MBA/总裁班 资料关键词:瓶颈,改善,团队,管理,生产
简介:并且让大家刻意的按照课程内容主动的去进行持续改善,必须经历以下四个阶段:1,思想改变阶段《企业发展瓶颈》+50分钟《目标》电影(改变思想,最起码能够具备课程学习所需要的进步思想
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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:王永庆,的管理,突破,经营,瓶颈,最佳
简介:王永庆的管理铁锤经营瓶颈的最佳利器
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所属分类:销售管理 资料关键词:性格,决定,销售,突破,销售,瓶颈
简介:《性格决定销售》:销售瓶颈,改变个人命运
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我性格,突破,书籍,跨越
简介:688148_自我性格书籍《跨越》.rar:
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:突破,绩效,管理
简介:绩效的人才管理
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:非常道,突破,困境,另类,法门
简介:非常道:困境的另类法门
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我性格,突破
简介:自我性格的
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:笔记本,高层,产业,竞争,突破
简介:笔记本高层产业竞争.rar:
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:突破,中小企业,发展瓶颈,音频
简介:中小企业发展瓶颈(音频)
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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:突破,管理
简介:使目標明確清楚讓員工對他們自己的目標有擁有感和責任感員工將精力集中在KPI上有評估的標準基礎
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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:六西格玛,突破性,策略
简介:六西格玛二、减少偏差的效果三、消除缺陷四、将需求转变为要求五、为何选择六西格玛六、六西格玛性策略七、六西格玛的作用......37ppt
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:突破,任人唯亲,人力资源管理,壁垒
简介:任人唯亲的人力资源管理壁垒
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:农药,行业,市场,饱和,技术,瓶颈,有待,突破
简介:要点:·农药行业与农业息息相关作物种植结构和面积、病虫害发生规律、农业政策等因素对农药需求有重大影响;·农药行业属于精细化工行业产品研发投入大、周期长、风险大世界农药行业的集中度越…
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:领导力,绩效,人士,领导力突破,提升
简介:占到50%报告显示最普遍的两类抱怨是:——低层管理者不愿履行权威(20%)不愿面对问题和冲缺乏自信;——管理者甚至欺压下属(60%)例如:严密监控让员工没有喘
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所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:创新,创造,突破性,产品,体系,方法,案例剖析
简介:创新创造性产品——体系、方法与案例剖析
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上传时间:2012/06/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:突破人才瓶颈
简介:思考每一个人的职能极限最多做到经理的人,就不要提拔副总不要超过他个人的职能极限会导致集体平庸化把一个优秀的经理提拔成一个平庸的副总,然后导致集体平庸化如果提拔错了,要记录下来,分析…
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上传时间:2012/09/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才瓶颈
简介:人才需求,是招聘还是内部选拔,老板们面临抉择。本文介绍了一些理念和方法,希望能呢个给您带来启示。
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