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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计
简介:一、设计与操作流程二、设计技术如何设计工资制度1、工资概念2、工资管理的目的3、工资管理的六大原则......ppt53
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,构建,管理
简介:1、为什么要关注?2、何谓?3、构建要达到什么目标?4、构建应遵循的原则是什么?5、构建与管理的流程是什么?6、管理的发展趋势如何?......…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,改革方案
简介:一、现状与对策分析;二、整架构设计;三、五套方案概述;四、职级等对应表;五、点表;六、新旧的接轨;七、管理规定;八、实施办法......16ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:爱立信,薪酬体系
简介:一、人力资源运作的关键要素二、MOTIVATION激励机制三、管理流程四、战略的考虑因素五、IPE-国际职位评估统......69ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,管理,讲师,课件
简介:一、的定义二、管理的原则三、构成四、战略的组成部分五、管理的步骤......ppt149
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,现场
简介:1、概述2、设计方案3、过渡实施......43ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:构建,激励性,薪酬体系
简介:一,统的概述二,工作分析与岗位设计三,岗位价值评估四,员工评估与定位五,资调查与定位六,结构设计七,的调整八,资管理制度的建立.....74ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:白沙集团,薪酬体系,设计方案,案例
简介:一、原则二、结构三、确定基础四、员工点数确定五、工资总额六、月工资......ppt61
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,体系,建立
简介:福利管理1.福利的几种方式2.决定因素3.企业内部4.市场因素和外部因素5.岗位评估(JobEvaluation)6.绩效工资(PayforPerformance)7.…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,案例
简介:几家大型公司案例
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:中小企业,设计薪酬,体系
简介:对中小企业设计给出相关建议和实际案例。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,健全,薪酬体系
简介:员工最关心的问题—资制度健全的的目标健全的所必备的特点实现内部公平的四个误区
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,技术资料
简介:1、了解市场状况4、确定人工成本标准2、保持企业竞争位置5、确定职位起基点3、制定政策参考6、劳资双方沟通依据
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,原理,方法
简介:设计的原理和方法
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,薪酬体系,培训
简介:岗位分析与培训
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,薪酬体系,培训课程
简介:岗位分析与培训课程
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,管理
简介:一、的定义二、管理的原则三、构成四、战略的组成部分......ppt149
下载次数:0人气:96评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,现场
简介:1、概述2、设计方案3、过渡实施......ppt43
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,公司,薪酬体系,设计,初步,诊断报告
简介:第一部分公司概况分析第二部分诊断与设计的观点及原则第三部分公司的分析......doc24
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,战略性,薪酬体系
简介:公司员工的水平普遍高于当地企业的平均水平,但是员工对的不满情绪非常高--高达70%的员工认为公司现行的没有能够达到奖勤罚懒的目的;因为问题,很多员工要求在企业内…
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